La directora del CNIO sigue dando de qué hablar. Esta vez se debe a las supuestas denuncias que acorralan a María Blasco por "acoso, maltrato y abuso de poder".
Estas denuncias forman parte del informe elaborado por la gerencia del centro. Se trata de un documento que el Ministerio de Ciencia ha compartido parcialmente con los integrantes del patronato.
El informe, al que ha accedido El Confidencial, habla de las acusaciones contra Blasco por comportamientos supuestamente abusivos han sido una constante. Sin embargo, con un aumento significativo desde 2023 hasta la fecha. También se recoge que, presuntamente, muchos empleados han experimentado situaciones similares, aunque no se atrevieron a denunciar formalmente por temor a posibles represalias.
Además, se menciona que quienes dependían directamente de la directora enfrentaron presiones para respaldar sus decisiones. Esto bajo la amenaza de sufrir consecuencias negativas si no cumplían. Supuestamente, se incluyen restricciones para interactuar con ciertos compañeros o el riesgo de ser castigados por no acatar su voluntad.
Debido a estos presuntos comportamientos, los supuestos afectados han hecho saber que el clima laboral se vio altamente afectado, empeorando consecutivamente.
En total, según el medio, son un total de 13 denuncias las que señalan a la directora del Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas.
Liderazgo autoritario
En primer lugar, se le acusa de liderazgo autoritario. En 2008, un investigador se incorporó al CNIO como director del área de Biología Celular del Cáncer. Sin embargo, los problemas comenzaron en 2011, cuando fue nombrado vicedirector.
Desde entonces, las diferencias con Blasco, supuestamente, se volvieron evidentes, especialmente por sus enfoques opuestos sobre la gestión científica del centro.
Mientras que Blasco defendía un estilo de liderazgo más autoritario, el investigador no estaba de acuerdo con este enfoque. Esto dio lugar a tensiones constantes. Finalmente, en marzo de 2013, decidió abandonar el puesto.
