España se destaca entre los países europeos con uno de los índices más altos de absentismo laboral. Sin embargo, sigue estando por detrás de economías como Alemania y Francia. Según un informe de CaixaBank Research titulado "La disparidad entre los ocupados y las horas trabajadas en España", el absentismo ha aumentado notablemente en toda la eurozona. Sin embargo, España ha experimentado un incremento particularmente significativo desde la pandemia.
De acuerdo con Merca2, España ocupa la segunda posición en términos de crecimiento del este problema comparado con el mismo trimestre de 2019. Este crecimiento fue de cuatro puntos, superada solo por Malta. Si nos enfocamos exclusivamente en el absentismo por incapacidad temporal, el aumento es aún más notable. Este pasó del 2,7% al 4,6% en el mismo período.
El aviso de Caixabank
CaixaBank Research subraya, como informa Merca2, que este crecimiento del absentismo por incapacidad temporal afecta negativamente a la productividad. También eleva los costos laborales, impactando especialmente a las pequeñas y medianas empresas (pymes). Además, este fenómeno incrementa los gastos para la Seguridad Social y la carga burocrática sobre el sistema sanitario. En respuesta, la entidad sugiere una serie de medidas.
Entre ellas, la agilización de los procesos administrativos y asistenciales, una gestión más eficiente y una inspección rigurosa para evitar abusos. También proponen mejorar la colaboración entre la Seguridad Social y las mutuas para aliviar la presión sobre los servicios de salud.
Menos horas trabajadas
Otro aspecto destacado por el informe es el desajuste entre el crecimiento del empleo y las horas efectivas trabajadas. El empleo en España ha superado ampliamente los niveles previos a la pandemia, con un incremento de más del 8% respecto a 2019. Pese a ello, las horas efectivas trabajadas solo han aumentado un 1,3%.
