Si buscas trabajo y no tienes experiencia, Mercadona es la solución: 1400 euros al mes

Mercadona está ofreciendo nuevas oportunidades de empleo para personal sin experiencia previa en jornadas parciales con contrato indefinido. La cadena de supermercados tiene vacantes disponibles en diferentes secciones, y ofrece sueldos que oscilan entre 1.029 y 1.392 euros al mes. Esto será para trabajos de 26 horas y media semanales con turno fijo de mañana.

Además, Mercadona también tiene puestos de trabajo con jornadas de 20 horas a la semana. Este cuenta con un salario inicial de 777 euros, que puede aumentar hasta los 1.051 euros.

Además, para las jornadas completas de cuarenta horas a la semana, el sueldo parte desde los 1.553 euros mensuales . Al cuarto año de permanencia en la empresa, la retribución sube hasta los 2.102 euros. Estas ofertas de empleo se pueden consultar en la página web de la empresa valenciana. 

Para solicitar alguna de las vacantes, es necesario registrarse previamente en la bolsa de trabajo de Mercadona. La compañía busca personal para sus supermercados y no requiere experiencia laboral en el sector. 

Las ofertas de empleo incluyen formación práctica remunerada a cargo de la empresa, como en el caso de las secciones de ‘Listo para comer’, charcutería, panadería o pescadería. 

Además, para los puestos de repartidores, solo se solicita el carné de conducir con un año de antigüedad como mínimo. En líneas generales, los empleados de estos puestos desempeñan tareas de recepción, almacenamiento, reposición y prescripción de productos.

Mercadona marca un hito en dar puestos de trabajo

Mercadona alcanza un nuevo hito: superar las 100.000 personas en plantilla, todas ellas con contratos fijos y de calidad. Este hecho refleja la firme y constante apuesta de la compañía por incorporar talento como factor clave en su proyecto.

En concreto, la cadena de supermercados físicos y de venta online cerró 2023 con una plantilla compuesta por 104.000 personas. Repartidas en 98.700 en España y 5.300 en Portugal, tras crear 5.000 empleos en el último ejercicio.

En lo que respecta al perfil de la plantilla de Mercadona, el mayor porcentaje de personas (el 39%) tiene edades comprendidas entre los 40 y 49 años. Siendo así el 29% personas entre 30 y 39 años.

Un 16%, mayores de 50 años y otro 16%, jóvenes de hasta 29 años. Al ser una compañía de supermercados, el grueso de la plantilla (el 82%) desarrolla su trabajo en tiendas, un 12% en logística y el 6% restante, en oficinas. Y si bien el 61% del total son mujeres, crece el porcentaje de directivas en la compañía, hasta alcanzar al cierre del ejercicio el 47%.