Movistar mueve ficha tras lo ocurrido en Vodafone y Orange: es un peligro
Movistar, Orange y Vodafone sospechan que las cosas solo pueden ir a peor
porIván García
actualidad
Movistar tiene motivos para estar preocupado después de conocerse el imparable avance de este operador
Compartir:
Movistar ha comenzado a mirar con preocupación lo que ha ocurrido en el sector de las telecomunicaciones en los últimos años. La situación de Orange y Vodafone ha encendido todas las alarmas dentro de la compañía, que se teme lo peor. Sospecha que ellos tendrán que pasar por lo mismo.
Este temor está vinculado principalmente a un nuevo actor en el mercado: Digi. El operador rumano ha superado a los gigantes del sector en varios aspectos clave.
Digi ha logrado una hazaña notable al cerrar el ejercicio 2024 con 8.750 empleados dados de alta en la Seguridad Social en España. Este número la sitúa en la segunda posición en cuanto a puestos de trabajo dentro del sector de las telecomunicaciones en nuestro país. Solo por detrás de Movistar, publica Vozpópuli.
Digi trata de ponerle las cosas complicadas a los 'grandes'
Movistar es el operador con más empleados
Movistar sigue siendo la compañía con más empleados, con un total de 18.300 efectivos. Eso sí ha experimentado una reducción significativa de su plantilla en los últimos años. Cuando José María Álvarez-Pallete asumió la dirección, la empresa contaba con 33.000 empleados.
Esto demuestra que la tendencia en los últimos años ha sido la de la reestructuración. Pero lo que es aún más preocupante para ellos es que el crecimiento de Digi no solo se refleja en los puestos de trabajo. También en su capacidad para ganar clientes.
Ha sabido aprovechar las oportunidades en un mercado competitivo, ganando terreno a operadores más grandes como Orange y Vodafone. De hecho se puede decir que están atravesando por una situación preocupante.
Vodafone, por ejemplo, tiene apenas 3.000 empleados en España. Es una cifra alarmantemente baja comparada con los 18.300 de Movistar o los 8.000 de MasOrange, el grupo al que pertenece Orange.
La situación de Vodafone y Orange es tan delicada que es difícil no pensar que su futuro podría estar en juego si no toman medidas drásticas. De hecho, la gran diferencia en cuanto a la cantidad de empleados que tienen respecto a Digi es una muestra clara de su situación. El sector está cambiando rápidamente, y empresas más pequeñas, como Digi, han sabido adaptarse mejor a las necesidades del mercado.
Movistar tiene un plan nuevo para medirse a la competencia
Salarios en Movistar
En cuanto a los salarios, Movistar sigue siendo la compañía que mejor remunera a sus empleados en España. Tiene un salario promedio de 42.000 euros anuales, según el portal Glassdoor.
Por otro lado, los empleados de Digi tienen un rango salarial que varía entre los 15.000 y los 42.000 euros al año. Aunque hay cierto secretismo sobre los salarios exactos de Digi, esta cifra es comparable a la de otras grandes compañías del sector.
Orange y Vodafone tienen rangos salariales más amplios. Con sueldos que van desde los 18.000 hasta los 62.000 euros anuales.
El caso de Digi es un claro ejemplo de cómo un operador puede crecer rápidamente y posicionarse como competidor fuerte en un mercado tan competitivo. Esto representa un serio desafío para Movistar, Orange y Vodafone. No solo soportan la competencia de Digi, sino también los cambios estructurales dentro de sus propias empresas.
