La Seguridad Social confirma las malas noticias: adiós a la ayuda que afecta a muchos

La Seguridad Social ha confirmado que existen varias situaciones en las que los desempleados pueden perder el subsidio por desempleo en España. Comprender estas condiciones es crucial para quienes reciben esta ayuda económica y desean conservarla.

Razones de la Seguridad Social para suspender el subsidio

Existen motivos por los cuales el subsidio por desempleo puede suspenderse de forma temporal:

• Realización de trabajos.  Si el beneficiario comienza a trabajar, ya sea como empleado o autónomo, el subsidio se suspende. Terminado el trabajo, puede solicitar la reanudación.
• Traslado al extranjero.  Salir de España sin notificarlo al SEPE puede suspender el subsidio. Se permiten excepciones, como buscar empleo o formación en el extranjero, siempre que se comunique antes.
• No renovar la demanda de empleo. Es obligatorio renovar la demanda de empleo en las fechas establecidas. No hacerlo puede implicar la suspensión de la ayuda.

Motivos de extinción del subsidio

Además de suspensiones temporales, hay situaciones que pueden llevar a la pérdida definitiva del subsidio:

• Agotamiento del período máximo.  Cada subsidio tiene una duración establecida. Una vez cumplido, el subsidio finaliza.
• Superar el límite de ingresos.  Si el beneficiario percibe ingresos superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), excluyendo pagas extras, perderá el derecho al subsidio.
• Renuncia voluntaria al subsidio.  El beneficiario puede renunciar al subsidio en cualquier momento. Al hacerlo, la ayuda se extingue.

Cambios recientes en los subsidios por desempleo

Desde el 1 de noviembre de 2024, el SEPE ha realizado reformas en los subsidios por desempleo. Se han eliminado cinco subsidios: ayuda familiar, subsidio para mayores de 45 sin cargas, subsidio por revisión de incapacidad, Renta Activa de Inserción (RAI) y Subsidio Extraordinario por Desempleo (SED). Estas ayudas se han reemplazado por un nuevo subsidio unificado que busca simplificar y mejorar la protección para los desempleados.

Para los desempleados que reciben un subsidio, es fundamental cumplir con las obligaciones. Es clave mantener actualizada la demanda de empleo, comunicar cualquier cambio en la situación personal o laboral y cumplir con las condiciones establecidas. Se recomienda también consultar la información oficial del SEPE y la Seguridad Social para estar al tanto de posibles cambios en la normativa.