Europa Press Valencia reforzará su consorcio de bomberos con 91 nuevas contrataciones
La medida busca reducir el número de guardias del personal operativo en los próximos seis años desde 2027
La dirección del Consorcio Provincial de Bomberos de Valencia ha propuesto contratar 91 efectivos nuevos. La medida busca reducir el número de guardias del personal operativo en los próximos seis años desde 2027.
La propuesta duplica la cifra de contrataciones del preacuerdo alcanzado con los sindicatos en marzo de 2025. Se plantean 15 nuevas incorporaciones anuales durante seis años, sumando un total de 91 bomberos contratados.
Esta decisión responde a las necesidades expuestas por el Inspector Jefe, Jorge Gil Blesa, en un informe técnico. Dicho informe detalla que para reducir seis guardias por bombero se requiere reforzar las plantillas de forma escalonada.
La entidad, dependiente de la Diputación de Valencia, asegura que la oferta tiene respaldo legal y presupuestario. El plan comenzaría a ejecutarse en 2027, cuando expiren las limitaciones financieras derivadas de la última dana.
Las restricciones económicas actuales impiden la aplicación inmediata de este refuerzo de personal operativo. Sin embargo, la dirección garantiza que la oferta es viable y podría firmarse de inmediato si cuenta con respaldo sindical.
El presidente del Consorcio, Avelino Mascarell, ha recordado que el preacuerdo original exigía control jurídico y financiero. Ahora, todos los puntos acordados en marzo, como formación o teletrabajo, se recuperarían también en su totalidad.
Durante una reunión con los representantes sociales, la dirección insistió en continuar la vía de diálogo abierto. Se reiteró el compromiso con la mejora de condiciones laborales sin comprometer la operatividad del servicio público.
Valencia reforzará su consorcio de bomberos con 91 nuevas contrataciones | Europa Press
La dirección considera clave mantener el tono constructivo y respetuoso de las negociaciones hasta el cierre del acuerdo. Mascarell subrayó que este paso es vital para garantizar la seguridad de los municipios consorciados en toda la provincia.
Los nuevos efectivos permitirían mantener los niveles de respuesta ante emergencias sin sobrecargar a la plantilla. El Consorcio destaca que su responsabilidad última es con la ciudadanía, por lo que busca soluciones viables y sostenidas.
La propuesta ha sido remitida a los sindicatos para su evaluación y respuesta formal en los próximos días. Si se aprueba, se pondrá en marcha un calendario de incorporación progresiva hasta completar el refuerzo total.
Los bomberos del Consorcio prestan servicio a numerosos municipios que dependen de su operatividad 24/7. La oferta refleja una estrategia de planificación a medio plazo sin comprometer el equilibrio presupuestario.
La propuesta busca estabilizar el sistema de guardias, mejorar el descanso laboral y reforzar la cobertura de emergencias. En paralelo, la dirección insiste en que seguirá trabajando en otras áreas como medios técnicos y formación.
El objetivo final es garantizar una respuesta eficaz en cada intervención, salvaguardando tanto al personal como al ciudadano. Las próximas semanas serán clave para cerrar un acuerdo definitivo entre la dirección y la parte social del Consorcio.
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