Europa Press Los trabajadores de Paradores cargan contra el Gobierno
Los sindicatos han advertido a la presidenta de Paradores, Raquel Sánchez, de un nuevo conflicto laboral
Los trabajadores de Paradores han cargado contra el Gobierno de Pedro Sánchez por el deterioro de sus condiciones laborales.
La empresa pública cerró 2024 con los mejores resultados de su historia, con 346 millones de euros en ingresos. Los datos de 2025 apuntan a una evolución positiva, con un aumento del 2 % en los ingresos del verano. Pese a estos resultados, los empleados denuncian que sus salarios y condiciones llevan cuatro años congelados.
Los sindicatos han advertido a la presidenta de Paradores, Raquel Sánchez, de un nuevo conflicto laboral. Exigen mejoras laborales en la negociación que comenzará el próximo 12 de enero. De no alcanzarse un acuerdo antes de marzo, los trabajadores anuncian la vuelta de las movilizaciones.
Los representantes sindicales reclaman una subida salarial para los 5.500 empleados de la compañía pública. Consideran incoherente que, con beneficios récord, no se actualicen los sueldos de la plantilla.
La presidenta de Paradores, Raquel Sánchez. | Europa Press
Desde la empresa alegan que Hacienda no autoriza incrementos salariales, según denuncian los sindicatos. José Manuel García, de CSIF, afirma que muchos empleados no alcanzan el salario mínimo interprofesional.
En algunos casos, los sueldos deben ser complementados a final de año para llegar al mínimo legal. Mientras tanto, Paradores aprobó un plus anual de 9.600 euros para empleados del Parador de Ibiza. Los sindicatos consideran esta decisión injustificada frente a los bajos salarios del resto de la plantilla.
CSIF, UGT y CC.OO. han dado de plazo hasta marzo para cerrar un nuevo convenio colectivo.
De no lograrse, anuncian movilizaciones contundentes en toda la red de Paradores.
Las organizaciones reclaman elevar los niveles salariales más bajos hasta, al menos, el SMI. También exigen garantizar diferencias salariales reales entre categorías profesionales. Otra demanda es fijar una jornada mínima de seis horas en contratos a tiempo parcial.
Reclaman la reclasificación de las camareras de pisos a un nivel salarial superior. También piden recuperar el complemento del 100 % en casos de incapacidad temporal.
El pliego incluye soluciones para jubilaciones parciales y la reactivación del plan de pensiones. Los sindicatos denuncian que los récords económicos no se reflejan en el bolsillo de los trabajadores.
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