Los inspectores de Trabajo cargan duramente contra Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, por la situación que viven dentro del propio sistema que ella misma gestiona. Denuncian que el modelo de guardias vigente hace imposible cumplir con la jornada laboral de 35 horas semanales que el Gobierno presenta como un avance.
A través de dos cartas dirigidas tanto a la ministra como a la secretaria de Estado de Función Pública, los inspectores alertan de una contradicción evidente. Mientras Yolanda Díaz vende una reducción de jornada, en la práctica se mantiene un sistema que obliga a estar disponibles las 24 horas del día durante semanas completas.
Una situación que no solo afecta a su descanso, sino también a su vida personal y familiar, según denuncian. Además, advierten de que se vulnera el derecho a la desconexión, todo ello sin una compensación adecuada que refleje la carga real de trabajo.
Guardias permanentes que chocan con la reducción de jornada
Desde el sindicato SITSS explican que el modelo actual obliga a los inspectores a estar en disponibilidad constante, lo que convierte la reducción de jornada en una medida más teórica que real. La carga de trabajo, lejos de reducirse, se mantiene o incluso se intensifica.
Además, denuncian una desigualdad dentro del propio sistema. En comunidades como Cataluña, las guardias están mejor remuneradas, lo que demuestra, según el colectivo, que existe margen para mejorar las condiciones en el resto del país.
