El denominado Tour de Formación y Empleo ha permitido a los participantes conocer las posibilidades profesionales que ofrece la construcción
La Junta de Extremadura refuerza su apuesta por la formación y la inserción laboral con una iniciativa que ha reunido a 500 alumnos del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) y empresas del sector de la construcción. La actividad se ha desarrollado durante la feria FICON 2026, celebrada en las instalaciones de FEVAL, en Don Benito.
El denominado Tour de Formación y Empleo ha permitido a los participantes conocer las posibilidades profesionales que ofrece la construcción, establecer contactos con empresas y descubrir las habilidades que demanda actualmente esta industria.
La secretaria general de Empleo, María José Nevado del Campo, ha sido la encargada de inaugurar este jueves la jornada, que ha combinado actividades formativas, demostraciones técnicas y encuentros con representantes empresariales.
Uno de los principales atractivos ha sido la celebración de 29 entrevistas de trabajo con cuatro empresas de la construcción. Los candidatos, seleccionados para participar en estos encuentros organizados por el SEXPE y la Presidencia del Comité Organizador de FICON 2026, procedían de distintos puntos de Extremadura: 15 de la provincia de Badajoz y 14 de Cáceres.
Las entrevistas se han desarrollado a lo largo de la mañana, entre las 10:30 y las 13:55 horas, mediante una agenda previamente establecida para facilitar el contacto entre las compañías y los aspirantes.
Además, los 500 alumnos han participado en recorridos organizados en 25 grupos, con el objetivo de conocer de cerca los métodos de trabajo, las innovaciones técnicas y las distintas especialidades profesionales relacionadas con la construcción.
Durante las visitas, los asistentes han podido observar demostraciones prácticas y recibir orientación sobre los conocimientos y las cualificaciones que buscan las empresas.
Por su parte, el SEXPE ha mantenido un espacio propio durante FICON 2026 para informar sobre las posibilidades de formación y empleo, atender consultas y favorecer nuevos contactos entre trabajadores y compañías.
Con esta iniciativa, la Junta de Extremadura busca conectar la formación profesional con las necesidades reales del mercado laboral, facilitando que quienes se preparan para trabajar en la construcción puedan acceder directamente a las empresas del sector.
