Comienza la huelga de médicos en toda España por el Estatuto de Mónica García

Los médicos de toda España han iniciado este martes una huelga de cuatro días. La convocatoria nace del profundo rechazo al nuevo Estatuto Marco planteado por el Ministerio de Sanidad, dirigido por Mónica García. La protesta vuelve a situar en el centro del debate la situación laboral del colectivo médico y sus reivindicaciones históricas.

La Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) lideran la movilización. Ambos consideran insuficiente el borrador planteado por Sanidad.

Defienden que el colectivo necesita una normativa propia. Un texto específico que reconozca sus particularidades profesionales. Y no solo un capítulo dentro de una ley amplia que afecta a todo el personal del Sistema Nacional de Salud.

La huelga arranca con una manifestación en Madrid. Comienza en el Congreso de los Diputados y termina frente al Ministerio de Sanidad. Los convocantes esperan una participación masiva.

Aseguran que el nuevo texto no responde a las verdaderas necesidades del sector. Y denuncian la falta de reconocimiento a la carga asistencial, la responsabilidad clínica y la exigencia técnica que caracterizan su labor.

Esta convocatoria es la tercera que protagonizan los facultativos en apenas seis meses. El malestar crece, y se extiende. La tensión aumenta además por otro frente sindical.

Otros colectivos que también forman parte de la mesa de negociación han anunciado una huelga indefinida a partir de enero. Lo hacen por razones opuestas. Rechazan que los médicos tengan una normativa exclusiva.

Y acusan al Ministerio de haber mantenido conversaciones “paralelas” con CESM y SMA. Hablan de deslealtad y de un proceso negociador desordenado.

Desde Sanidad, Mónica García llama a la responsabilidad colectiva. Defiende que el Estatuto Marco es una “oportunidad histórica”. Sostiene que esta reforma lleva dos décadas bloqueada.

Y recuerda que el borrador es fruto de más de sesenta reuniones con sindicatos, comunidades autónomas y otros agentes del sector. Insiste en que el documento incorpora todas las mejoras posibles dentro de sus competencias legales.

El texto presentado incluye avances relevantes. Entre ellos, una obligación de convocar ofertas públicas de empleo cada dos años. También reduce las guardias de 24 horas a un máximo de 17.

Limita el número de guardias semanales. Y reconoce que los descansos previos y posteriores a esas guardias no generen deuda horaria. Un paso clave para evitar acumulación de horas imposibles de compensar.

Sin embargo, Sanidad sostiene que muchas de las demandas de los sindicatos exceden sus atribuciones legales. O intervienen en competencias exclusivas de las comunidades autónomas. Un punto de fricción constante en la negociación.

La huelga supone un desafío directo para el Ministerio de Sanidad. Y coloca a Mónica García ante un conflicto laboral de gran envergadura. El pulso continuará durante los próximos días.

Y marcará el rumbo de una reforma clave para el futuro de los profesionales sanitarios y del conjunto del sistema público de salud.