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Cinco personas conversan en un taller de arte mientras una de ellas explica una técnica de pintura sobre azulejos en una mesa llena de materiales.
POLÍTICA

Castellón amplía el programa Acción Inserta con 848.000 euros y 36 beneficiarios

El programa forma a trabajadores en tres ramas: albañilería, cerámica y sistemas microinformáticos con enfoque práctico

El Ayuntamiento de Castellón ha anunciado la ampliación de la segunda etapa del Programa Acción Inserta durante doce meses más.  El concejal de Empleo, Juan Carlos Redondo, explicó que la continuidad del plan ha sido posible gracias a una ayuda de Labora.

La subvención concedida por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación asciende a 848.077,20 euros para sostener esta fase.

El edil detalló que el programa tendrá vigencia desde el 27 de agosto de 2025 hasta el 26 de agosto de 2026, con 36 alumnos. Redondo señaló que esta ayuda permitirá renovar contratos del personal técnico, docente, administrativo y del equipo directivo. El programa forma a trabajadores en tres ramas: albañilería, cerámica y sistemas microinformáticos con enfoque práctico.

El alumnado que finalice con éxito recibirá un Certificado de profesionalidad de nivel 2, acreditando su capacitación laboral.

Cuatro personas conversan en una habitación iluminada, tres de ellas observan atentamente a una mujer que gesticula mientras habla.

Según Redondo, la medida refuerza la apuesta municipal por la empleabilidad, el relevo generacional y la igualdad de oportunidades. El edil destacó que Acción Inserta combina formación teórica con experiencia en empresas, favoreciendo la futura inserción laboral.

Los 36 participantes están repartidos en tres grupos que trabajan en ocupaciones adaptadas a la demanda del mercado actual.

La iniciativa se desarrolla en el Centro Municipal de Empleo y Formación Tetuán XIV, donde se imparten programas complementarios.

Actualmente, además de Acción Inserta, se mantienen activos los planes Escuela Taller y Taller de Empleo en el mismo centro. En conjunto, estos tres proyectos municipales han conseguido ya la contratación directa de 108 personas en distintos oficios.

El concejal adelantó que también se ha solicitado el programa Garantía Juvenil Talento Joven, pendiente de resolución oficial. De aprobarse esta solicitud, Castellón sumaría 36 contratos adicionales, ampliando aún más las opciones de empleo juvenil.

Redondo concluyó que la estrategia laboral municipal busca ofrecer oportunidades reales a colectivos vulnerables de la ciudad.

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