Aviso del SEPE: si estás cobrando el paro y quieres ir de vacaciones, debes saber esto
Si estás pensando cuál es el procedimiento que debes seguir, el SEPE informa
porOriana Lucas
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El SEPE deja muy claras cuáles son las condiciones en caso de que quieras viajar mientras cobras el paro
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Estar desempleado no significa que no puedas tomarte un respiro y disfrutar de unas vacaciones. Sin embargo, si estás cobrando el paro, es muy relevante que sigas ciertos procedimientos para no perder tu prestación.
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) manda un aviso sobre cómo manejar esta situación de manera correcta.
Asegúrate de planificar tus vacaciones con al menos dos meses de antelación
¿Puedo irme de vacaciones mientras cobro el paro? El SEPE lo aclara
Sí, puedes tomarte vacaciones mientras estás cobrando el paro, pero debes cumplir con ciertas normativas y procedimientos establecidos por el SEPE. Primero, debes informar al SEPE sobre tus planes de viaje, especialmente si vas a salir al extranjero.
Para informar al SEPE de tu salida, tienes varias opciones:
Presencialmente: puedes acudir a tu oficina del SEPE más cercana y presentar una solicitud indicando tus fechas de salida y regreso. Es recomendable pedir cita previa para este trámite.
Telefónicamente: llamando al número gratuito del SEPE (900 35 55 35), donde podrás notificar tu viaje.
Online: a través del formulario de pre-solicitud en la página web del SEPE, donde puedes realizar la notificación sin necesidad de un certificado digital.
No cumplir con los requisitos del SEPE puede llevar a la suspensión de la ayuda económica
Duración de la salida permitida
El SEPE permite que los beneficiarios de prestaciones por desempleo salgan del país por un máximo de 15 días naturales al año. Estos días pueden ser continuos o repartidos a lo largo del año.
Es importante respetar este límite para no afectar tu derecho a la prestación. Si planeas estar fuera por más tiempo, podrías perder el derecho a seguir cobrando el paro durante el periodo de ausencia. Es decir, dejarás de cobrar la prestación hasta la fecha de tu regreso.
Esta condición se aplica a la prestación contributiva, a los subsidios por desempleo y a la renta activa de inserción (RAI). Si te vas más de 90 días, igual que en los supuestos anteriores, debes notificarlo en tu oficina de empleo, pero en este caso tu prestación por desempleo podrá extinguirse. A no ser que el desplazamiento sea por formación o por motivos de trabajo, es decir, búsqueda de empleo en el extranjero.
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Regreso y notificación
Al regresar de tus vacaciones, también es necesario notificar tu vuelta al SEPE. Esta notificación puede hacerse en la misma oficina del SEPE, presentando los billetes de avión o cualquier otra documentación que confirme tus fechas de viaje. Este paso es fundamental para continuar recibiendo tu prestación y evitar posibles sanciones.
No informar al SEPE sobre tus vacaciones puede resultar en la suspensión de tu prestación. Además, podría considerarse una falta que afecte a futuras solicitudes de ayudas o subsidios.
Asegúrate de cumplir con las normativas del SEPE para evitar cualquier inconveniente y seguir disfrutando de tus derechos de prestación sin interrupciones.
