Las ofertas de empleo más buscadas para trabajar este verano: no piden experiencia

Si estás buscando trabajo para este verano y no tienes experiencia previa, estás de suerte. Una de las ofertas de empleo más buscadas en esta temporada es la de cuidadores para personas mayores y personas con discapacidad.

La demanda de estos profesionales ha crecido significativamente, y muchas empresas están ofreciendo puestos que no requieren experiencia previa. 

Se buscan cuidadores para personas mayores y dependientes

La demanda de cuidadores para personas mayores y dependientes se dispara en verano. Muchas familias necesitan ayuda adicional durante esta época, ya sea por las vacaciones o porque desean asegurarse de que sus seres queridos estén bien atendidos mientras ellos trabajan.

Las empresas Cuideo, Clece y el Sistema Nacional de Empleo (SNE) son algunas de las que ofrecen estas vacantes, muchas de las cuales no requieren experiencia previa.

Requisitos para acceder a las vacantes

Aunque la experiencia no es un requisito indispensable, hay algunas condiciones que debes cumplir para postularte a estos empleos. En algunos casos, se solicita tener un Ciclo Medio o Superior de Formación Profesional en cuidados auxiliares o enfermería. Sin embargo, muchas ofertas están abiertas a personas sin formación específica.

Es importante también estar disponible para trabajar en los horarios establecidos, que pueden incluir turnos de mañana, tarde o noche, así como fines de semana. Además, se valoran cualidades como la empatía, la paciencia y la capacidad para trabajar con personas mayores y dependientes​.

Los cuidadores tienen la responsabilidad de ayudar a las personas mayores o dependientes con sus necesidades diarias. Entre las tareas habituales se incluyen: dar la medicación según las indicaciones médicas, ayudar con el baño, el aseo y el vestirse, cocinar y servir las comidas, asegurándose de que se sigan las dietas especiales si es necesario y acompañar a los usuarios en paseos o a citas médicas, entre otras tareas.

Condiciones laborales y sueldo

Una de las preguntas más frecuentes sobre estos trabajos es el salario. Las ofertas de empleo para cuidadores suelen ofrecer sueldos competitivos, que parten desde los 1.500 euros y pueden alcanzar hasta los 1.900 euros, dependiendo de las horas trabajadas y los turnos nocturnos o festivos que se cubran​.

Además del salario base, algunas posiciones ofrecen pluses adicionales por trabajar en horario nocturno o durante los fines de semana. También es común que se ofrezca contrato indefinido, especialmente en las vacantes gestionadas por empresas como Cuideo y Clece​.

Para postularse a estas ofertas de empleo, los interesados pueden visitar los portales de empleo de Cuideo, Clece y el Sistema Nacional de Empleo. Es fundamental tener preparado un currículum actualizado y, si es posible, incluir cualquier certificación relacionada con el cuidado de personas mayores.