El SEPE es el encargado de gestionar el programa de Garantía Juvenil, una iniciativa europea. Está diseñada para facilitar la inserción laboral de los jóvenes, especialmente aquellos que no están trabajando ni formándose. Cuenta con la colaboración de diversas entidades, incluidas empresas privadas y organizaciones sin ánimo de lucro, para ofrecer múltiples oportunidades de empleo y formación a los jóvenes inscritos en el sistema.
El programa de Garantía Juvenil tiene como objetivo garantizar que los jóvenes entre 16 y 29 años reciban una oferta de empleo. También, busca que reciban educación continua o un período de prácticas tras acabar su educación formal o quedar desempleados. Los participantes deben cumplir ciertos requisitos, como tener la nacionalidad española o ser ciudadanos de la Unión Europea.
Los jóvenes inscritos en el programa de Garantía Juvenil pueden acceder a una amplia gama de beneficios que les ayudan a mejorar su empleabilidad y a integrarse en el mercado laboral. Estos beneficios van desde formación a ofertas de empleo.
Cómo ayuda el SEPE a los jóvenes a ser contratados por las empresas
El SEPE ofrece una serie de incentivos y bonificaciones para las empresas que contratan a jóvenes inscritos en el programa de Garantía Juvenil. Estas ayudas incluyen reducciones en las cotizaciones a la Seguridad Social y subvenciones para la contratación.
