El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ejerce una labor fundamental para muchísimas personas. Es el organismo encargado de entregar la prestación por desempleo, un ingreso trascendental para las personas que se han quedado sin trabajo. El derecho a esta ayuda se obtiene tras cotizar un mínimo de 360 días, pero los trabajadores que no han alcanzado este período tienen otra opción disponible.
En este caso, el SEPE tiene a disposición el subsidio por desempleo. Es una alternativa realmente interesante y que puede suponer un alivio para muchas personas hasta encontrar un nuevo empleo. No obstante, hay que cumplir unas condiciones para convertirte en beneficiario.
Requisitos para recibir el subsidio por desempleo
Las personas que hayan estado menos de un año en el mercado laboral deben seguir una serie de criterios. El más importante es estar desempleado, estar inscrito como demandante de empleo y mantener la condición durante el tiempo en el que se perciba la ayuda. También se exige una cotización por desempleo de 3 meses si el beneficiario ostenta responsabilidades familiares, y de 6 si no las tiene.
El SEPE también establece unos límites en cuanto a ingresos. La persona que solicite el subsidio no puede recibir rentas superiores al 75 % del salario mínimo interprofesional. En 2024, el SMI es de 1.134 euros, así que el tope es 850,5 euros.
Cuantía y duración del subsidio
La cuantía mensual del subsidio por desempleo equivale al 80 % del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), que son 480 euros. Si el último trabajo era a tiempo parcial, el importe a recibir será correspondiente a las horas trabajadas. Es decir, si trabajas media jornada, recibirás el 50% de esos 480 euros.
