El grupo turísticoimpulsa sus valores corporativos con un documento que consolida el compromiso con la integridad, la transparencia y la responsabilidad
Globalia ha consolidado su compromiso con una cultura empresarial, ética y responsable
mediante la publicación oficial de su Código Ético, accesible ya en su página web corporativa.
Este documento establece los principios fundamentales que deben regir la conducta de todos los
empleados, directivos y colaboradores del grupo turístico, tanto en España como en sus operaciones internacionales.
El Código Ético de Globalia recoge valores como la integridad, el respeto a los derechos
humanos, la igualdad de oportunidades y la transparencia en la gestión empresarial.
Además, contempla mecanismos de prevención frente a prácticas contrarias a la ética
corporativa, como la corrupción, los conflictos de interés o el uso indebido de información
confidencial.
Junto con otras políticas internas, como el canal de denuncias anónimo y los planes de
formación en cumplimiento normativo, este marco contribuye a fortalecer el posicionamiento de
Globalia como un grupo responsable y competitivo.
Desde su incorporación a la dirección del grupo, Javier Hidalgo ha apostado por impulsar una
visión empresarial innovadora y comprometida con los valores que demanda la sociedad actual.
Bajo su liderazgo, Globalia ha avanzado en digitalización, sostenibilidad y gobernanza,
consolidando una reputación sólida en el sector turístico.
