El Diario Oficial de Galicia (DOG) publica hoy la orden de la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración destinada a impulsar la inserción laboral de las personas con discapacidad en Galicia. Esta iniciativa cuenta con un presupuesto inicial superior a los 27 millones de euros y permitirá apoyar la actividad de los 138 centros especiales de empleo (CEE) inscritos en el registro autonómico, contribuyendo al mantenimiento de unos 6.600 puestos de trabajo. Además, reforzará la atención y el acompañamiento a personas con mayores dificultades mediante la contratación de aproximadamente 145 profesionales en las unidades de apoyo.
Enmarcada en la Estratexia galega da economía social Horizonte 2027, la medida refuerza la apuesta de la Xunta por un empleo inclusivo, estable y de calidad. Asimismo, introduce mejoras en la simplificación y agilización administrativa para facilitar la tramitación de las ayudas. En la convocatoria anterior, el crédito inicial ya se amplió en más de 4,2 millones de euros, consolidando el apoyo a estos centros como actores clave en la integración laboral y la mejora de la autonomía personal de las personas con discapacidad. El plazo de solicitud de estas ayudas estará abierto del 29 de abril al 29 de mayo de 2026.
La orden se estructura en tres programas de apoyo y se tramitará mediante concurrencia no competitiva, con un periodo subvencionable que abarca del 1 de octubre de 2025 al 30 de septiembre de 2026.
El Programa I, con cerca de 1,6 millones de euros, financia los costes salariales y de Seguridad Social del personal indefinido de las unidades de apoyo de los centros especiales de empleo. Estos profesionales acompañan a trabajadores con discapacidad con mayores dificultades de inserción. Se estima que beneficiará a unas 145 personas trabajadoras, que darán soporte a alrededor de 900 personas con discapacidad psíquica igual o superior al 33 % o física o sensorial igual o superior al 65 %.
El Programa II, con algo más de 1 millón de euros, busca fomentar el empleo estable y mejorar las condiciones laborales en los CEE. Incluye incentivos a la contratación indefinida vinculados a inversiones en activo fijo, como la mejora de instalaciones, maquinaria o equipos informáticos. Las ayudas parten de 10.000 euros por puesto a jornada completa y pueden alcanzar hasta 25.000 euros en función de los colectivos prioritarios o la ubicación del centro en zonas rurales. También contempla subvenciones para la adaptación de puestos y eliminación de barreras arquitectónicas (hasta 1.800 euros por puesto) y asistencia técnica para la mejora de la gestión de los centros, con un máximo de 15.000 euros por entidad.
Por último, el Programa III, el de mayor dotación con 24,4 millones de euros, se destina al mantenimiento del coste salarial de las personas con discapacidad que trabajan en estos centros. La ayuda cubre entre el 50 % y el 65 % del salario mínimo interprofesional, con un límite de hasta 2,9 millones por centro solicitante. Además, contempla la posibilidad de anticipar el 100 % de la cuantía concedida, lo que garantiza una mayor estabilidad financiera para estas entidades.
