El lado laboral más oscuro de Begoña Gómez al descubierto

La situación de  Begoña Gómez, mujer del presidente del Gobierno, no hace más que empeorar con el pasar de los días. Begoña es objeto de una investigación judicial por presuntos delitos de tráfico de influencias y corrupción. 

El escenario para la mujer de Sánchez no es positivo y desmejora con el pasar de los días. Dos de los testigos han pasado a ser imputados en el caso, y su marido fue citado como testigo. Tanto Begoña como Sánchez presentaron una querella, cada uno, contra el magistrado Juan Carlos Peinado.

Y en medio de la polémica, rescatamos que hace varios años, extrabajadores de Begoña Gómez denunciaron los malos tratos  que recibieron de la que, para ese momento, era su jefa. Aquí se os contamos. 

Así es como Begoña Gómez maltrataba a sus empleados

La empresa Inmark, de la cual Begoña Gómez fue socia y directora en 2016, "discriminaba" laboralmente a los trabajadores de Sevilla. Esto, en comparación con los de Madrid. La compañía contrataba trabajadores en la ciudad hispalense para desempeñar funciones de "teleoperador" con contratos de "auxiliar administrativo".

De acuerdo con el convenio, los teleoperadores debían percibir alrededor de 7,5 euros brutos por hora, mientras que el salario de los auxiliares administrativos no superaba los 6 euros por hora. 

En este contexto, se revela uno de los contratos de un teleoperador. El que fue contratado como "auxiliar administrativo" con un sueldo de 5,96 euros brutos por hora.

Los abusos laborales de Inmark fueron a más. Ya que la empresa de Begoña Gómez llegaba incluso a realizar "finiquitos negativos".

Esto significa que los empleados, cansados de las malas prácticas de la empresa, decidían abandonarla, no podían. Los abusos llegaban al punto de tener que pagar a la compañía por no dar aviso "con suficiente antelación". Esto, según OkDiario.

Otro extrabajador también denunció el nivel de "miseria" al que llegaron con él. Un día llegó 10 minutos tarde a la oficina debido a una avería en su coche, y la empresa llegó a descontar esos 10 minutos  de su nómina del mes. 

Más abusos por Begoña Gómez

Los abusos laborales de Inmark no terminaron ahí, ya que la empresa de la esposa de Sánchez llegaba incluso a realizar "finiquitos negativos". 

Los empleados que, cansados de los malos tratos decidían abandonarla, tenían que pagar a la compañía por no dar aviso "con suficiente antelación".

Otro extrabajador también denunció el nivel de "miseria" al que llegaron con él. Un día llegó 10 minutos tarde a la oficina debido a una avería en su coche, y la empresa llegó a descontar esos 10 minutos de su nómina del mes.

Respecto al papel de la mujer de Sánchez en la empresa, este mismo exempleado no tenía ninguna duda:

"Ella la dirigía, pero desde que Sánchez saltó a la palestra, ella se quedó en un segundo plano y realizaba menos visitas".

Otro exempleado de la empresa de Begoña Gómez explicó cómo abandonó la compañía. Aseguró que estaba harto de que a mitad de mes le "modificaran los objetivos establecidos  según los intereses de la empresa".

Además, añadió que, cuando se cumplían los objetivos a mitad de mes, Begoña Gómez mentía  y aseguraba que "dichos objetivos se habían modificado". 

El extrabajador aseguró tajantemente que "robaba así unos 500 o 600 euros al mes, ya que acababa cobrando 1.500 o 1.700 euros cuando me hubieran correspondido 2.200 euros".

Por último, denunció "los humillantes procesos de selección de personal" que realizaba la compañía. Según informa en su proceso de selección, "afirmaron que habían contratado a un número de trabajadores.

Muchas de estas personas dejaron sus anteriores trabajos y días después les despedían afirmando que todavía estaban en periodo de formación".