La secretaria general de Empleo, María José Nevado, ha reafirmado este jueves en Badajoz el compromiso de la Junta de Extremadura con el impulso de la empleabilidad de diferentes colectivos mediante programas específicos orientados a la contratación y la inserción laboral.
Nevado ha realizado estas declaraciones durante la Feria de Empleo y Emprendimiento ‘Encuentro 45+ Experiencia’, organizada por la Cámara de Comercio de Badajoz y enfocada en favorecer el acceso al mercado laboral de las personas mayores de 45 años, además de promover nuevas oportunidades profesionales.
Durante su intervención, ha destacado la aportación de este colectivo al desarrollo económico y social de Extremadura, subrayando que las personas mayores de 45 años “siguen teniendo mucho que ofrecer al mercado laboral gracias a su experiencia, talento y capacidad”.
Asimismo, ha recordado algunas de las iniciativas impulsadas por la Junta de Extremadura para fomentar el empleo, entre ellas el Bono Defensa, dirigido a desempleados mayores de 45 años; el programa Contrata Excelencia, enfocado en incentivar la contratación de jóvenes menores de 30 años; y Pasarela Empresas, una iniciativa que está logrando resultados positivos al facilitar el contacto entre demandantes de empleo y empresas extremeñas.







