El Gobierno dispara el gasto en cargos a dedo hasta 170 millones y marca un récord histórico
Sánchez gasta 170 millones en cargos a dedo
porJose Andres Jorge Barceló
politica
Sánchez en la cúspide de gasto en gente contratada a dedo
El Gobierno de Pedro Sánchez ha alcanzado un nuevo máximo en el número de cargos designados sin oposición pública, conocidos como puestos de libre designación o “a dedo”, cuyo coste total ronda ya los 170 millones de euros anuales, según publica este miércoles el diario El Mundo.
La información sitúa este incremento como el más elevado registrado hasta la fecha, en un contexto marcado por la prórroga presupuestaria y el crecimiento progresivo de estructuras administrativas vinculadas al Ejecutivo.
Sánchez bate récord en gasto en cargos a dedo
Un aumento sostenido del gasto en personal de confianza
El gasto en este tipo de cargos incluye asesores, personal eventual y puestos de confianza política en ministerios, organismos públicos y estructuras dependientes del Gobierno. Se trata de profesionales que no acceden mediante oposición, sino que son nombrados directamente por responsables políticos.
Aunque esta figura está contemplada en el funcionamiento ordinario de la Administración, su crecimiento ha sido progresivo en los últimos años. Según la información publicada, el Ejecutivo habría elevado tanto el número de estos cargos como su coste total hasta cifras récord.
Qué son los cargos “a dedo”
Los denominados cargos de libre designación permiten a los gobiernos configurar equipos de confianza para desarrollar su acción política. Su existencia está regulada, pero suele generar controversia por la falta de procesos competitivos en su selección.
Sánchez gasta 170 millones de euros a dedo
Históricamente, distintos gobiernos han recurrido a este modelo. Por ejemplo, anteriores ejecutivos ya destinaron decenas de millones a asesores ministeriales, lo que refleja que no se trata de una práctica exclusiva de la actual administración, aunque sí su dimensión actual es objeto de debate.
Críticas por transparencia y control
El incremento del gasto ha reavivado las críticas de sectores que reclaman mayor transparencia en la designación y funciones de estos cargos. Entre las principales objeciones se encuentra la dificultad para conocer con detalle el número exacto de puestos, sus responsabilidades concretas y sus retribuciones.
Expertos en gestión pública advierten de que un uso excesivo de esta figura puede generar problemas de eficiencia y control del gasto, además de alimentar la percepción de politización en la Administración.
Defensa del modelo por parte del Ejecutivo
Desde el ámbito gubernamental, sin embargo, se defiende que estos puestos son necesarios para garantizar la ejecución de las políticas públicas y la coordinación interna de los ministerios. Argumentan que los equipos de confianza permiten una mayor agilidad en la toma de decisiones y una mejor implementación de las prioridades políticas.
Asimismo, recuerdan que este tipo de cargos existe en la mayoría de democracias occidentales, aunque con diferentes niveles de implantación y control.
