Oficial: En España se podrá trabajar y cobrar el paro
La norma también simplifica el proceso para acceder al subsidio por desempleo
porOriana Lucas
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La nueva reforma permitirá compatibilizar subsidios con empleo, y amplía protecciones para diversos colectivos
El Gobierno español ha presentado una serie de cambios importantes en el sistema de subsidio por desempleo, diseñados para ampliar la cobertura y flexibilizar su uso. Estas medidas, anunciadas en colaboración con los sindicatos, buscan ofrecer una mayor seguridad económica a los trabajadores que se encuentran en situaciones laborales difíciles.
Compatibilidad del subsidio con el empleo
Uno de los aspectos más destacados de esta reforma es la posibilidad de que los trabajadores puedan compatibilizar el cobro del subsidio por desempleo con la actividad laboral. Esta medida permitirá que quienes estén recibiendo el subsidio puedan, al mismo tiempo, trabajar y recibir un salario, siempre que este no supere los 18.900 euros brutos anuales (1.350 euros al mes). Esta compatibilidad comenzará a aplicarse a partir de 2025, después del primer año de cobro de la prestación, proporcionando un respiro adicional a los trabajadores en proceso de reincorporarse al mercado laboral.
Además, se han introducido cambios que beneficiarán a los estudiantes. A partir de ahora, aquellos que reciban becas podrán también recibir el subsidio por desempleo. Esta medida abre la puerta a que más jóvenes tengan un apoyo financiero durante sus estudios, sin tener que renunciar a sus becas.
sta medida permitirá que quienes estén recibiendo el subsidio puedan, al mismo tiempo, trabajar
Ampliación de protecciones y aumento del subsidio
En cuanto a la cantidad del subsidio, también hay buenas noticias. La reforma incrementa el monto mensual del subsidio de 480 a 570 euros después de los seis primeros meses. Este aumento pretende proporcionar un apoyo financiero más sólido a quienes están en paro por periodos más largos.
El nuevo decreto también mantiene la protección para los trabajadores de más de 52 años, y extiende esta medida a los menores de 45 años sin cargas familiares y a los mayores de 52 con personas a su cargo, siempre que los ingresos no superen el 75% del salario mínimo interprofesional. Este cambio es significativo, ya que reconoce las necesidades específicas de distintos grupos de edad en el mercado laboral.
Simplificación de trámites
Por otro lado, se ha eliminado el despido automático por incapacidad permanente, una medida que da más seguridad a los trabajadores que enfrentan problemas de salud a largo plazo. Con esta reforma, se espera que las personas con incapacidades permanentes puedan mantener sus empleos sin el temor de un despido automático.
Finalmente, la norma también simplifica el proceso para acceder al subsidio por desempleo. Ahora, los beneficiarios que hayan agotado su prestación contributiva no tendrán que esperar un mes para solicitar el subsidio. Esta simplificación busca facilitar el acceso a la ayuda para quienes más lo necesitan, reduciendo la burocracia y acelerando los tiempos de respuesta.
La reforma del subsidio por desempleo representa un cambio significativo en el sistema de protección social de España. Con estas medidas, el Gobierno busca no solo proporcionar un mayor apoyo económico a los trabajadores en desempleo, sino también facilitar su retorno al mercado laboral y ofrecer una mayor flexibilidad y seguridad a quienes más lo necesitan.
