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Fotomontaje de dos personas en una mesa de oficina de trabajo y al frente una mujer sorprendida
EMPLEO

El motivo por el que miles de empleados reducirán su jornada laboral este verano

El verano trae consigo temperaturas elevadas que obligan a muchos trabajadores a ajustar sus horarios laborales

Con la llegada del verano, no solo nos encontramos con temperaturas más altas y días más largos, sino también con un cambio significativo para muchos trabajadores en España: la reducción de su jornada laboral debido al calor.

Esta medida, que podría parecer un lujo para algunos, es en realidad una necesidad de salud y seguridad para otros, especialmente aquellos que desarrollan su labor al aire libre o en ambientes sin climatización adecuada.

Una mujer porta una botella de agua en un día soleado, y en el círculo, un móvil

El calor como factor determinante

El principal motivo por el cual se implementa esta reducción de jornada es, sin duda, el calor extremo que acompaña al verano. Las olas de calor son cada vez más frecuentes e intensas, y pueden representar un serio riesgo para la salud de los empleados.

Según los expertos, trabajar en condiciones de alta temperatura puede provocar desde molestias menores como erupciones cutáneas y calambres hasta problemas graves como la deshidratación y los golpes de calor, que en casos extremos pueden ser mortales​.

Para prevenir estos riesgos, el Gobierno y las empresas han acordado una serie de medidas que incluyen la reducción o incluso la suspensión de la jornada laboral cuando las temperaturas alcanzan niveles peligrosos. Estas medidas se activan particularmente cuando la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) emite alertas naranjas o rojas por altas temperaturas​.

Imagen de fondo de varias personas paseando a 10 de agosto de 2023, en Valencia, con una mujer cubriéndose del sol con un abanico, y otra imagen de un termómetro en la calle que indica una temperatura de 40 grados

¿Quiénes se verán afectados?

La reducción de la jornada laboral por motivos de calor no afecta a todos por igual. Los sectores más vulnerables son aquellos en los que los empleados deben trabajar al aire libre o en entornos sin suficiente refrigeración.

Entre los trabajadores más afectados se encuentran los obreros de la construcción, quienes están constantemente expuestos al sol y realizan un trabajo físico intenso. También los agricultores, que, al igual que los obreros, trabajan al aire libre y su actividad física es elevada, y el personal de limpieza de calles, que a menudo trabajan en las horas más calurosas del día y en áreas urbanas donde el calor se amplifica.

Además, el trabajo al aire libre de los jardineros también los expone a altas temperaturas, como a los repartidores y carteros. En este caso, la movilidad constante y la exposición al calor hacen que estos trabajadores sean especialmente vulnerables. Por otra parte, los trabajadores de la hostelería también se verán afectados, especialmente aquellos que deben atender terrazas o áreas sin sombra adecuada​.

Las empresas, ahora, deberán tomar una serie de medidas para proteger a sus empleados durante las olas de calor. Además de la reducción de la jornada laboral, se recomiendan otras acciones como la redistribución del horario de trabajo para evitar las horas de mayor calor, la provisión de equipos de protección adecuados (ropa ligera y transpirante), y la instalación de áreas de descanso con sombra y acceso a agua fresca​.

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