¡Empleo de conserje con sueldo de 1.600 € y sin experiencia!

Si estás en la búsqueda de empleo y no tienes mucha experiencia, ¡no te preocupes! Hay una oferta de trabajo que podría ser perfecta para ti. Se necesita personal para trabajar de conserje de edificios, y lo mejor de todo es que no se requiere experiencia previa. Además, el sueldo es bastante atractivo: 1.600 € al mes. ¿Te interesa? Sigue leyendo para conocer todos los detalles sobre este empleo, las condiciones del contrato y cómo enviar tu currículum.

Requisitos para optar a este empleo

Para poder optar a este empleo de conserje, debes cumplir con los siguientes requisitos:

1. Título de E.S.O.: Es necesario contar con el título de Educación Secundaria Obligatoria.
2. Buena presencia: Se valora una apariencia cuidada y profesional.
3. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%: Es imprescindible contar con este certificado.
4. Experiencia valorable: Aunque no es obligatoria, la experiencia previa en puestos similares será un plus.

Empleos que ofrecen

La oferta de empleo incluye varias posiciones de conserje en diferentes edificios residenciales y comerciales. Aquí tienes una lista de los empleos disponibles:

1. Conserje de edificio residencial: Tareas de mantenimiento y atención a los residentes.
2. Conserje de edificio comercial: Supervisión de las instalaciones y apoyo en la seguridad.
3. Conserje nocturno: Vigilancia y mantenimiento durante la noche.
4. Conserje de fin de semana: Trabajo en turnos de sábado y domingo.

Condiciones del contrato y sueldo

Si cumples con este perfil y deseas participar en el proceso de selección para esta oportunidad laboral, debes tener en cuenta que la empresa ofrece un contrato temporal de 40 horas semanales con jornada partida. El horario es de lunes a viernes y sábados por la mañana. El sueldo a percibir oscilará entre 1.500 y 1.600 € brutos al mes.

Cómo enviar el currículum para esta oferta de trabajo

Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta oferta de empleo, sigue estos pasos para enviar tu currículum:

1. Prepara tu currículum: Asegúrate de incluir toda tu información personal, experiencia laboral (si la tienes) y habilidades relevantes.
2. Carta de presentación: Redacta una breve carta explicando por qué te interesa el puesto y por qué crees que eres el candidato ideal.
3. Envía tu solicitud: Dirígete al portal de empleo donde se publicó la oferta y sigue haz click en 'Inscribirme en esta oferta'.
4. Otras ofertas: Es muy recomendable enviar también la carta de presentación y el currículum directamente a la empresa, para poder optar a futuras contrataciones.