Sale a la luz el problema de Froilán que ni siquiera Juan Carlos I puede solucionar
Se revela el problema que tiene Froilán, que ni el propio Juan Carlos I puede solucionar
porCándido Casares
corazon
Froilán tiene dificultades para encontrar empleo pese a los constantes ayudas de su abuelo, Juan Carlos I
El nieto mayor de Juan Carlos I, Froilán, vuelve a ser noticia. Tras varios meses fuera del foco mediático, se ha revelado que su situación laboral sigue siendo complicada, pese a los esfuerzos de su abuelo. Aunque ha intentado mantenerse fuera del escrutinio público, su vida sigue generando interés, sobre todo en lo que respecta a sus intentos de establecerse profesionalmente.
Froilán lleva más de seis meses sin empleo, una situación que lo ha llevado a depender de la ayuda de su abuelo, el rey emérito Juan Carlos I. La búsqueda de empleo de Froilán se ha convertido en una misión personal para el monarca, que ha utilizado sus contactos en los Emiratos Árabes para encontrarle una oportunidad laboral. Sin embargo, esta tarea no ha sido fácil.
La difícil situación laboral de Froilán en Abu Dabi, sin solución ni para Juan Carlos I.
Los intentos de Juan Carlos I en conseguirle trabajo a Froilán
Hace unos meses, Juan Carlos I consiguió que su nieto trabajara en una empresa petrolera en Abu Dabi. El empleo, que Froilán desempeñó durante nueve meses, le reportaba un sueldo de 7.500 euros mensuales.
Sin embargo, este proyecto llegó a su fin y, desde entonces, no ha logrado encontrar otro trabajo en el extranjero ni en España. El rey emérito ha tirado de contactos en varias ocasiones para ayudar a Froilán a encontrar una nueva oportunidad en Abu Dabi. No obstante, este intento de colocar a su nieto en un nuevo empleo no ha tenido éxito hasta el momento.
Froilán lleva meses sin trabajo pese a la lucha de Juan Carlos I por ayudarle
“Sigue tirando de agenda para intentar ayudar a su nieto a posicionarse en el sector empresarial árabe, donde ya tiene algo de experiencia, pero se le resiste”, reveló una fuente cercana a La Casa Real en Socialité.
Juan Carlos I lleva meses intentando volver a posicionar a su nieto Froilán en otra gran empresa de Abu Dabi. Sin embargo, parece que esta vez está costando más que la primera vez. Se comenta que el hijo de la infanta Elena no dejó la mejor sensación en su anterior puesto, y esto podría haber trascendido.
La Casa Real no quiere que Froilán busque trabajo en España
Pese a las oportunidades laborales que ha tenido en el extranjero, Froilán ha confesado a su círculo cercano que se siente muy solo. Aunque acepta vivir en Abu Dabi, su deseo de regresar a España sigue siendo fuerte. A pesar de no compartir residencia con su abuelo, Juan Carlos I se ha asegurado de que su nieto no carezca de nada.
Según El Español, la Casa Real ha decidido de mantener a Froilán alejado de los actos públicos para proteger la imagen de la familia. Además, los rumores señalan que la mala reputación del joven en algunos círculos podría estar influyendo en la falta de ofertas laborales.
Las razones detrás de la ausencia de trabajo para Froilán en España.
El Español también apunta que uno de los motivos por los que Froilán no ha podido encontrar trabajo en España es la aparente influencia de su tío, el rey Felipe VI. El actual monarca no está dispuesto a permitir que Froilán regrese a España para buscar trabajo.
“Desde Zarzuela quieren evitar a toda costa una mala influencia de Froilán con respecto a la Casa. Y hay empresas de renombre que rechazan contraer un acuerdo laboral con él”, publicó Socialité.
La influencia de Felipe VI en la falta de oportunidades laborales para Froilán.
Esta decisión parece haber influido también en la falta de ofertas laborales para Froilán en España. Las empresas de renombre se han negado a ofrecerle un puesto de trabajo, lo que agrava aún más su situación.
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Por ahora, no hay ninguna oferta de trabajo en el horizonte. Aunque se especula que podría regresar a España en un futuro, todo indica que esto no sucederá próximamente. La Casa Real ha dejado claro que prefiere que Froilán permanezca en Abu Dabi por razones que van más allá de lo laboral.
