La Fundación 'La Caixa' logró 42.555 inserciones laborales en 16.652 empresas en 2024

La Fundación 'La Caixa' logró 42.555 inserciones laborales en 16.652 empresas en 2024
El programa Incorpora de la Fundación "la Caixa" ha facilitado 42.555 contrataciones
por Gonzalo Pinilla
22 de enero de 2025 a las 12:58
actualidad

Este logro ha sido posible gracias al apoyo de 16.652 empresas comprometidas con la responsabilidad social

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El programa Incorpora de la Fundación "la Caixa" ha facilitado 42.555 contrataciones de personas en situación de vulnerabilidad durante 2024, lo que refuerza su eficacia en el ámbito de la integración laboral. Este logro ha sido posible gracias al apoyo de 16.652 empresas comprometidas con la responsabilidad social, según informó La Fundación de CaixaBank.

A pesar de la recuperación económica y los niveles récord de empleo, el acceso al mercado laboral sigue siendo desigual. Diversos colectivos enfrentan mayores dificultades para encontrar empleo y desarrollar una actividad productiva debido a factores socioeconómicos, de salud, origen, discapacidad, diversidad cultural, edad o falta de formación o acreditación, entre otros.

Para superar las barreras visibles e invisibles que dificultan el acceso al empleo de personas en situación o riesgo de exclusión social, la Fundación "la Caixa" lanzó el Programa Incorpora en 2006, con el objetivo de mejorar su integración sociolaboral.

El éxito de los procesos de inserción promovidos por Incorpora depende de la colaboración de 487 entidades sociales distribuidas por todo el territorio. A través de los 1.182 técnicos de orientación y prospección laboral, se diseñan itinerarios personalizados que valoran el potencial de cada persona, fomentan su autonomía y promueven su participación activa para mejorar su empleabilidad.

Los Puntos Formativos Incorpora diseñan programas de formación que desarrollan competencias transversales
Los Puntos Formativos Incorpora diseñan programas de formación que desarrollan competencias transversales

Formación para mejorar la empleabilidad

Con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas más vulnerables ante el empleo, el programa impulsa acciones formativas, contando con la participación activa de las empresas.

Los Puntos Formativos Incorpora diseñan programas de formación que desarrollan competencias transversales y formación técnico-profesional para las personas más vulnerables. Estas acciones tienen en cuenta las necesidades específicas del sector empresarial local, con el fin de generar oportunidades reales de inserción en los ámbitos con mayor demanda de empleo por parte de las empresas.

El programa Incorpora colabora con cientos de entidades sociales a lo largo de toda España. En 2024, un total de 1.793 empresas participaron directamente en las 307 acciones formativas organizadas, beneficiando a 5.607 personas. Las empresas están involucradas en todo el proceso, desde la definición de los contenidos hasta la impartición de la formación técnica y la realización de prácticas no laborales.

Las competencias digitales son fundamentales para el acceso al empleo, por lo que, para reducir la brecha digital de las personas más vulnerables en su búsqueda de trabajo, la Fundación "la Caixa" y la Fundación Accenture pusieron en marcha la formación Trabajando en digital. En 2024, más de 7.500 personas participaron en este programa, mejorando sus habilidades digitales.

Incorpora: un modelo de colaboración que transforma vidas

El programa Incorpora de la Fundación "la Caixa" tiene como principal objetivo promover la inclusión laboral de personas en riesgo de exclusión social.

Desde su inicio en 2006, más de 438.000 personas en situación de vulnerabilidad han logrado acceder a un empleo gracias a Incorpora. Este éxito ha sido posible gracias al trabajo en red de cerca de 500 entidades sociales y la colaboración de más de 96.000 empresas socialmente responsables de diversos sectores, que consideran en el Programa Incorpora una oportunidad para fortalecer su responsabilidad social corporativa a través de la integración laboral.


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