Endesa presenta su plan 2025-2027 contra el cambio climático y por la sostenibilidad

Endesa ha reafirmado su compromiso con la sostenibilidad como una herramienta clave para la creación de valor a largo plazo, con la aprobación de su Plan de Sostenibilidad 2025-2027 por parte del consejo de administración. El plan, desarrollado con la participación de todas las áreas de la compañía, será supervisado y evaluado por el Comité de Sostenibilidad y Gobierno Corporativo, órgano delegado del consejo.

Según María Malaxechevarría, directora general de Sostenibilidad de Endesa y Fundación Endesa, "todas las medidas están alineadas con la estrategia de la compañía: contribuir a la lucha contra el cambio climático mediante el liderazgo en la transición energética justa, el desarrollo sostenible, la conservación de la biodiversidad y la generación de valor para toda la sociedad, desde accionistas e inversores hasta los territorios donde operamos y nuestros propios empleados."

El plan parte del análisis de las principales tendencias globales en ESG, entre las que se incluyen: adaptación al cambio climático, inestabilidad geopolítica, polarización social, evolución del marco regulatorio, deterioro de ecosistemas y biodiversidad, derechos humanos en la cadena de suministro, escepticismo hacia la sostenibilidad como obstáculo para la financiación, y el impacto de la inteligencia artificial y los avances tecnológicos.

Los objetivos definidos responden al enfoque de doble materialidad establecido por la Directiva de Reporte de Sostenibilidad Corporativa de la Unión Europea (CSRD), e incorporan las expectativas de inversores y los criterios de índices de sostenibilidad. Es un plan integral, orientado a mantener la excelencia en la gestión sostenible y consolidar el liderazgo de Endesa en la transición energética justa.

El documento se estructura en cuatro ejes estratégicos:

Ambiental

Este eje concentra gran parte de las acciones del plan, enfocadas en promover un desarrollo ambiental y social sostenibles. Endesa ratifica su objetivo de emisiones netas cero para 2040, en línea con el Acuerdo de París y el límite de 1,5 °C sobre los niveles preindustriales.

Entre las principales metas ambientales destacan:

• Incremento del 32% en la capacidad renovable para 2027 respecto a 2024.
• Compromiso de no pérdida neta de biodiversidad en nuevos proyectos desde 2025, con el objetivo del 100% en 2030.
• Reducción de emisiones contaminantes y residuos.
• Mejora en la eficiencia hídrica y energética.

Social

Este eje aborda las necesidades de los grupos de interés, garantizando una transición energética justa e inclusiva para trabajadores, comunidades, proveedores y clientes.

Las principales iniciativas incluyen:

• Alcanzar al menos 310.000 beneficiarios a través de proyectos de valor compartido en comunidades, centrados en desarrollo socioeconómico, educación y acceso a la energía.
• Evaluación en sostenibilidad del 100% de los contratistas dentro del proceso de certificación.
• Aumento de la presencia femenina en puestos de responsabilidad.
• Inclusión de colectivos vulnerables, promoción de la formación del personal, y priorización de la salud y seguridad laboral.

Gobernanza

El modelo de negocio de Endesa se apoya en una estructura de gobernanza sólida, fundamentada en principios de transparencia, integridad y respeto a los derechos humanos.

Los compromisos incluyen:

• Cumplimiento del Plan de Acción en Derechos Humanos 2024-2026 al 100%.
• Evaluación del consejo de administración con apoyo de un tercero independiente.
• Mantenimiento de la diversidad en el consejo, con al menos un 40% de mujeres, objetivo ya alcanzado en 2024.

Aceleradores de crecimiento

La ciberseguridad, digitalización y finanzas sostenibles actúan como impulsores transversales de la estrategia sostenible de Endesa.

Entre las medidas destacadas:

• Inversión de 1.600 millones de euros entre 2025 y 2027 en calidad, resiliencia y digitalización de la red de distribución.
• Realización de al menos 50 ejercicios de ciberseguridad al año para mitigar riesgos digitales.