España figura este año en la denominada "lista corta" de la OIT por el cumplimiento del Convenio 144, relativo a las consultas entre gobiernos, sindicatos y organizaciones empresariales
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, estudia presentar su candidatura para dirigir la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el organismo de Naciones Unidas encargado de promover los derechos laborales y el diálogo social en todo el mundo. Sin embargo, su eventual salto a la esfera internacional coincide con un momento incómodo para España, que ha vuelto a ser señalada por el propio organismo por cuestiones relacionadas con el diálogo social tripartito.
Según ha publicado La Razón, España figura este año en la denominada "lista corta" de la OIT por el cumplimiento del Convenio 144, relativo a las consultas entre gobiernos, sindicatos y organizaciones empresariales. Se trata de un mecanismo mediante el cual el organismo internacional examina posibles incumplimientos y solicita medidas correctoras a los Estados afectados. La inclusión de España resulta especialmente llamativa al ser el único país de la Unión Europea presente en ese listado.
La situación coincide con el creciente interés de Díaz por la dirección general de la OIT. Durante la 114ª Conferencia Internacional del Trabajo celebrada la pasada semana en Ginebra, la ministra mantuvo una intensa agenda internacional y defendió la importancia del diálogo social y de la protección de los derechos laborales, dos de los pilares sobre los que se sustenta el organismo.
El diálogo social, en el centro del debate
La OIT ha expresado en distintas ocasiones sus dudas sobre si las consultas entre el Gobierno, los sindicatos y las organizaciones empresariales se realizan de manera suficientemente "oportuna, efectiva y significativa". Las observaciones afectan al conjunto del Estado y se producen durante el mandato de Yolanda Díaz al frente del Ministerio de Trabajo.
Las organizaciones empresariales llevan tiempo denunciando una pérdida de peso del diálogo tripartito en determinadas reformas laborales impulsadas por el Ejecutivo. Desde el Gobierno, por su parte, defienden que España sigue siendo uno de los países más comprometidos con los estándares internacionales en materia laboral y recuerdan el elevado número de convenios ratificados ante la OIT.
Las candidaturas para dirigir el organismo deberán formalizarse antes del próximo 31 de agosto y la elección tendrá lugar en noviembre. Aunque Yolanda Díaz cuenta con respaldo en ámbitos sindicales internacionales, su aspiración se produce mientras España continúa bajo el escrutinio de la institución que aspira a liderar.
