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Mercadona impulsa su transformación digital con una inversión de 250 millones

Mercadona impulsa su transformación digital con una inversión de 250 millones
Plan de Excelencia Digital de Mercadona para 2025-2028
porJesus Wollstein
politica

El departamento de informática de la empresa, Mercadona IT, lidera esta transformación


Mercadona refuerza su apuesta por la innovación tecnológica con un Plan de Excelencia Digital, dotado con 250 millones de euros para el período 2025-2028. Su objetivo es modernizar los procesos internos de la compañía, optimizando la digitalización en oficinas, bloques logísticos y tiendas físicas.

El departamento de informática de la empresa, Mercadona IT, lidera esta transformación. Actualmente, trabaja en la mejora de 300 aplicaciones y procesos tecnológicos, implementando nuevas arquitecturas y herramientas avanzadas. Patricia Tobía, directora general de Mercadona IT, destaca que buscan mejorar la eficiencia y agilidad, respondiendo a las necesidades de la compañía y sus clientes.

Para llevar a cabo esta estrategia, la plantilla tecnológica de Mercadona ha crecido hasta los 1.200 profesionales, especializados en desarrollo de software, ciberseguridad, gestión del dato, infraestructura IT, diseño UX/UI y cloud, entre otras áreas. Este equipo trabaja en coordinación con las diferentes áreas de negocio para diseñar soluciones digitales que impulsen la eficiencia y la innovación.

La aplicación de nuevas tecnologías ha permitido agilizar la toma de decisiones, mejorar la trazabilidad de los productos y garantizar la seguridad alimentaria. Además, ha optimizado los costes logísticos y mejorado la experiencia de compra en las tiendas, implementando sistemas de iluminación más eficientes que ahorran hasta un 40 % en consumo energético. También se han desarrollado soluciones informáticas para la sección ‘Listo para Comer’ y otros nuevos servicios.

Potenciando el talento tecnológico

Uno de los pilares de Mercadona IT es ofrecer a sus profesionales la oportunidad de gestionar proyectos de principio a fin, viendo el impacto real de su trabajo en el día a día de la compañía. La propuesta de valor se basa en tres ejes: trabajar en proyectos tecnológicos de gran impacto, desarrollar una carrera profesional sólida y formar parte de un equipo altamente cualificado.

Además, los empleados reciben formación continua y colaboran con líderes tecnológicos globales, lo que permite a Mercadona seguir evolucionando y mejorando su infraestructura digital.

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