El Gobierno obliga a los empleados de Correos a guardar silencio sobre los trámites de la regularización de inmigrantes
porRafael Alejandro Escalona
politica
El Ministerio de Inclusión obliga a cada trabajador que participe en el proceso a firmar una declaración individual de compromiso de confidencialidad
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El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha establecido nuevas condiciones para el personal de Correos implicado en la tramitación de solicitudes dentro del proceso de regularización extraordinaria de personas migrantes.
La medida ha sido trasladada a través de una comunicación interna remitida a los empleados, en la que se detallan cambios en la operativa habitual de las oficinas que gestionan este tipo de expedientes administrativos. Según ese comunicado, la principal novedad es la obligación de que cada trabajador que participe en el proceso firme una declaración individual de compromiso de confidencialidad y cumplimiento de instrucciones de seguridad.
Este documento, que deberá ser firmado una sola vez por cada empleado, incluye datos identificativos como nombre, apellidos y número de identificación profesional, además de la fecha y la firma correspondiente.
La declaración tendrá carácter interno y quedará bajo custodia exclusiva de Correos, sin incorporarse a los expedientes de los ciudadanos ni ser facilitada a las personas solicitantes. Junto a esta medida, el Ministerio ha introducido un segundo cambio que afecta directamente al procedimiento de presentación de solicitudes en el marco de la regularización extraordinaria.
A partir de ahora, será obligatorio adjuntar un documento de consentimiento firmado por el ciudadano, autorizando expresamente la identificación y firma por parte del personal habilitado en la tramitación. Este consentimiento deberá incorporarse en todos los expedientes, tanto en los modelos EX-31 como EX-32, que se utilizan en este tipo de procedimientos administrativos.
El personal de Correos será el encargado de completar los apartados correspondientes a la Administración dentro de cada solicitud, conforme a las nuevas instrucciones recibidas. Además, desde la empresa pública se ha señalado que, tras acuerdo con el Ministerio, se aplicará el principio de minimización de datos, con ajustes en la forma de identificación de los trabajadores implicados en el proceso.
Estas modificaciones afectan a la operativa interna de Correos en un contexto en el que participa en la gestión administrativa de la regularización extraordinaria impulsada por el Ministerio de Inclusión.
