El Consorcio Provincial de Bomberos de València (CPBV), dependiente de la Diputació de València, ha activado la contratación de 72 nuevos bomberos conductores como parte de la Oferta Pública de Empleo (OPE) 2024. Esta acción permitirá cubrir las vacantes actuales, garantizando que todas las plazas estructurales de la plantilla se ocupen de forma permanente.
El presidente del CPBV, Avelino Mascarell, explicó que el objetivo principal es mejorar la operatividad del Consorcio y reducir el gasto en horas extras, necesario hasta ahora para compensar el déficit de personal. También señaló que esta medida responde a las recomendaciones de un estudio realizado por la Universitat de València en 2020, que establecía un número mínimo de efectivos necesarios para el Consorcio.
Proceso de selección y formación
Los aspirantes seleccionados participarán en un módulo formativo de 250 horas en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (IVASPE) antes de incorporarse a sus puestos. Este entrenamiento incluirá prácticas esenciales para su labor diaria, como simulaciones de incendios, rescates en accidentes de tráfico y conducción en situaciones de emergencia.
La formación también abarcará otros aspectos clave, como intervenciones en estructuras colapsadas, seguridad vertical, asistencia sanitaria básica y la gestión de riesgos en accidentes con mercancías peligrosas y rescates acuáticos.
Mascarell subrayó que esta ampliación de plantilla permitirá al Consorcio mejorar el servicio que presta a los municipios de la provincia, lo que redundará directamente en la seguridad y bienestar de los ciudadanos.
