La Diputación de Castellón impulsa el empleo en el interior de la provincia

La Diputación Provincial de Castellón ha lanzado un nuevo Plan de Empleo para fomentar la creación de oportunidades laborales en los municipios del interior de la provincia. Esta iniciativa busca contribuir al desarrollo rural y combatir la despoblación en las áreas más pequeñas y menos pobladas.

Bases Reguladoras y Contratación

La Diputación ha aprobado las bases reguladoras para la contratación de seis personas en el puesto de auxiliar administrativo en los Centros de Dinamización Económica y Social (CEDES) de municipios del interior. Los centros beneficiarios serán los de Morella, Albocàsser, Lucena, Vall d’Alba, Segorbe y el Centro Socio Cultural de Benassal.

Inversión y Beneficiarios

Para este plan, se destinan 70.000 euros, dirigidos a la contratación de personas desempleadas, inscritas como demandantes de empleo en los centros Labora de la Generalitat. La prioridad se dará a colectivos de difícil inserción laboral, como jóvenes y mujeres. La presidenta de la Diputación, Marta Barrachina, destacó el compromiso de la institución en apoyar el empleo rural y mejorar los servicios para los residentes de estas áreas.

Requisitos y Funciones

Las personas contratadas deberán poseer al menos un Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa, un certificado de profesionalidad nivel 2 en Administración y Gestión, o equivalente. Los contratos tendrán una duración mínima de tres meses a jornada completa y podrán extenderse hasta un máximo de doce meses, garantizando un ingreso mensual bruto al menos equivalente al salario mínimo interprofesional.

Los auxiliares administrativos realizarán tareas de atención al público y apoyo administrativo en los CEDES, mejorando así los servicios ofrecidos en estas localidades.

Ampliación del Plan de Empleo

Este plan complementa el Plan de Empleo más amplio de la Diputación, que cuenta con un presupuesto de 1,2 millones de euros para fomentar el empleo en toda la provincia. Las subvenciones han sido concedidas a todos los ayuntamientos que cumplieron los requisitos, garantizando una subvención mínima de 8.888,88 euros por municipio.

Las condiciones de los contratos dentro de este plan requieren una duración mínima de tres meses a jornada completa, y se da flexibilidad para que los contratos puedan comenzar antes de la concesión de la subvención. Los gastos elegibles serán aquellos ejecutados y pagados en 2024, hasta la fecha de justificación del 8 de noviembre.

Objetivos y Funciones

El objetivo es la contratación de desempleados para la ejecución de obras y servicios de interés general y social, incluyendo:

Mantenimiento de inmuebles y espacios públicos urbanos.

Protección y mantenimiento de zonas naturales.

Promoción del turismo y desarrollo cultural local.

Promoción del deporte y sector audiovisual.

Mantenimiento del patrimonio cultural.

Con esta iniciativa, la Diputación de Castellón reafirma su compromiso con la generación de empleo y el desarrollo sostenible en las zonas rurales, contribuyendo a la igualdad de oportunidades y la mejora de la calidad de vida de sus habitantes.