La Diputación Provincial de Castellón ha lanzado un nuevo Plan de Empleo para fomentar la creación de oportunidades laborales en los municipios del interior de la provincia. Esta iniciativa busca contribuir al desarrollo rural y combatir la despoblación en las áreas más pequeñas y menos pobladas.
Bases Reguladoras y Contratación
La Diputación ha aprobado las bases reguladoras para la contratación de seis personas en el puesto de auxiliar administrativo en los Centros de Dinamización Económica y Social (CEDES) de municipios del interior. Los centros beneficiarios serán los de Morella, Albocàsser, Lucena, Vall d’Alba, Segorbe y el Centro Socio Cultural de Benassal.
Inversión y Beneficiarios
Para este plan, se destinan 70.000 euros, dirigidos a la contratación de personas desempleadas, inscritas como demandantes de empleo en los centros Labora de la Generalitat. La prioridad se dará a colectivos de difícil inserción laboral, como jóvenes y mujeres. La presidenta de la Diputación, Marta Barrachina, destacó el compromiso de la institución en apoyar el empleo rural y mejorar los servicios para los residentes de estas áreas.
Requisitos y Funciones
Las personas contratadas deberán poseer al menos un Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa, un certificado de profesionalidad nivel 2 en Administración y Gestión, o equivalente. Los contratos tendrán una duración mínima de tres meses a jornada completa y podrán extenderse hasta un máximo de doce meses, garantizando un ingreso mensual bruto al menos equivalente al salario mínimo interprofesional.
Los auxiliares administrativos realizarán tareas de atención al público y apoyo administrativo en los CEDES, mejorando así los servicios ofrecidos en estas localidades.
Ampliación del Plan de Empleo
