La denuncia por acoso laboral contra el exalcalde del PSOE destapa un nuevo escándalo en el Ayuntamiento de Benalmádena
El exalcalde socialista de Benalmádena, Víctor Navas, se encuentra en el centro de la polémica. El regidor fue citado por el Juzgado de lo Social número 12 de Málaga para enfrentar un juicio por una grave acusación de acoso laboral.
La demanda fue interpuesta por un trabajador del Ayuntamiento. En ella se denuncian presuntas prácticas de acoso laboral que se habrían dado durante muchos años para supuestamente forzar al empleado a abandonar su puesto.
El trabajador exige una indemnización de 95.686,97 euros por los daños físicos y morales que asegura haber sufrido debido a las acciones orquestadas por el entonces alcalde y otros responsables municipales.
El trabajador ha ocupado su puesto en el Ayuntamiento desde 1983 y ha sido responsable del servicio de limpieza desde 1993. No hasta septiembre de 2022 cuando decidió acudir a los tribunales para denunciar este supuesto acoso laboral.
En su denuncia, el empleado describe cómo, desde al menos septiembre de 2016, ha sufrido todo tipo de acosos. Según él, fueron planeados por Navas y sus colaboradores más cercanos con el único fin de apartarlo de sus funciones.
La demanda relata una estrategia clara y deliberada para minar la moral del trabajador. Según se afirma, al empleado se le retiraron sus funciones habituales y se le asignaron tareas que no correspondían a su categoría profesional. Además, estas labores se llevaron a cabo en condiciones que violaban la normativa de riesgos laborales.
El documento legal califica los hechos como una violación flagrante de los derechos fundamentales del trabajador. En ellas se incluye su derecho a la dignidad personal, la integridad física y moral, y el derecho a un entorno laboral seguro.
Por otro lado, señala que el Ayuntamiento de Benalmádena, gobernado por el PSOE bajo la dirección de Víctor Navas, no tomó medidas para garantizar su seguridad. "Se han vulnerado de manera clara los derechos del trabajador a recibir una protección eficaz en materia de seguridad y salud laboral", afirma la demanda.
A lo largo del proceso, el trabajador presentó múltiples reclamaciones para tratar de solventar la situación. Dirigió escritos a la Alcaldía, al delegado de Personal, al concejal de Servicios Operativos y al encargado general, sin obtener respuestas efectivas. Incluso presentó denuncias ante el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y la Comisión de Acoso Laboral, pero sin ningún resultado que corrigiera su situación.
A pesar de la gravedad, Víctor Navas ha negado categóricamente las acusaciones. Asegura que nunca cometió actos de acoso laboral contra el trabajador en cuestión.
El PP de Málaga no ha dudado en tachar al exalcalde de ser "el mejor alumno de Pedro Sánchez en Málaga". También ha solicitado que la dirección provincial del PSOE asuma responsabilidades políticas por este escándalo.
