El Ayuntamiento de Castellón, bajo la dirección de la concejala de Bienestar Social, Maica Hurtado, ha comenzado a implementar un plan de choque para mejorar la atención ciudadana en el área de Bienestar Social. Como parte de esta iniciativa, se han incorporado siete nuevos trabajadores sociales y se espera la incorporación de otros seis en breve, alcanzando un total de 13 nuevos profesionales destinados a reducir las listas de espera y agilizar la tramitación de ayudas sociales.
Hurtado explicó que el refuerzo de personal es una respuesta directa a la necesidad de mejorar la atención ciudadana, una prioridad del gobierno municipal encabezado por la alcaldesa Begoña Carrasco. Los siete primeros trabajadores ya están desarrollando funciones en el ámbito de las ayudas a la inclusión social, mientras que los seis adicionales se centrarán en la atención a la dependencia.
Este aumento de personal responde a una deficiencia detectada por la nueva administración, que encontró que el anterior gobierno municipal había renunciado a participar en el programa de Itinerarios Sociales de la Generalitat. Esta decisión resultó en la pérdida de 450.000 euros en fondos y la falta de personal adecuado, lo que incrementó los tiempos de espera para la tramitación de ayudas.
"Con este plan de choque, no solo buscamos reducir los tiempos de espera, sino también mejorar y agilizar la gestión de ayudas para las personas que más lo necesitan", destacó Hurtado. La concejala también subrayó la importancia de este refuerzo en la prestación de servicios esenciales, como ayudas a la dependencia, la infancia y la vivienda.
Además, Hurtado informó que está en marcha la ampliación del equipo con la futura incorporación de nueve educadores sociales, lo que fortalecerá aún más el área de Bienestar Social para continuar mejorando la calidad de vida de los ciudadanos de Castellón.
