El documento fue suscrito por el vicepresidente primero y consejero de Presidencia, Sanidad y Emergencias, Antonio Sanz, y el presidente del Sindicato Médico Andaluz, Rafael Ojeda
La Junta de Andalucía y el Sindicato Médico Andaluz han alcanzado un acuerdo para impulsar una mejora de las condiciones laborales del personal médico y facultativo del sistema sanitario público. El pacto, firmado en Sevilla, marca una hoja de ruta que se desarrollará durante la presente legislatura y busca reforzar la estabilidad del sistema sanitario, favorecer la captación de profesionales y responder a varias reivindicaciones históricas del colectivo.
El documento fue suscrito por el vicepresidente primero y consejero de Presidencia, Sanidad y Emergencias, Antonio Sanz, y el presidente del Sindicato Médico Andaluz, Rafael Ojeda. Ambas partes coincidieron en destacar el valor del diálogo para avanzar en la modernización de la sanidad pública andaluza.
El Gobierno andaluz considera que el acuerdo permitirá mejorar las condiciones de trabajo de los facultativos y aumentar el atractivo del sistema sanitario para retener talento. Asimismo, sostiene que las medidas previstas contribuirán a garantizar una asistencia sanitaria de mayor calidad.
La Junta de Andalucía y el Sindicato Médico Andaluz han alcanzado un acuerdo para impulsar una mejora de las condiciones laborales
Entre las principales novedades figura la reforma del modelo de guardias y de la jornada complementaria. El objetivo es implantar un sistema que reduzca el peso de las guardias obligatorias y avance hacia un modelo basado en la voluntariedad de determinadas continuidades asistenciales.
El acuerdo también contempla una revisión del modelo retributivo del personal médico. La Junta plantea incrementar el peso de las percepciones económicas fijas e incorporar una productividad fija semestral para los profesionales de Atención Primaria. Otra de las medidas incluidas busca favorecer la conciliación de la vida personal y profesional. Para ello, se recuperará la posibilidad de solicitar reducciones de jornada por interés personal con una implantación progresiva que podrá alcanzar hasta el 50 % de la jornada.
El pacto incorpora además incentivos económicos destinados a los profesionales que desempeñen su labor en plazas de difícil cobertura. También se establecerá un complemento retributivo específico para quienes ejerzan funciones de tutorización de médicos residentes.
La Junta de Andalucía y el Sindicato Médico Andaluz han alcanzado un acuerdo para impulsar una mejora de las condiciones laborales
Las medidas incluidas buscan favorecer la conciliación de la vida personal y profesional
La hoja de ruta prevé igualmente la equiparación salarial de los médicos del trabajo con otros facultativos especialistas del sistema sanitario público andaluz. Asimismo, se revisará la regulación que afecta a farmacéuticos y veterinarios de la Administración autonómica.
El acuerdo incluye medidas para reforzar la protección económica durante situaciones como la maternidad, el embarazo, la lactancia o el cuidado de familiares dependientes. La finalidad es evitar que el ejercicio de estos derechos suponga una pérdida de ingresos para los profesionales.
Para garantizar el cumplimiento de los compromisos, Junta y Sindicato Médico Andaluz crearán una comisión de seguimiento que evaluará periódicamente el desarrollo de las medidas. Ambas partes se comprometen a mantener el diálogo durante la aplicación del acuerdo y a preservar la estabilidad asistencial mientras avance la ejecución de esta reforma destinada a fortalecer el sistema sanitario público de Andalucía.
