Si ahora mismo trabajas, el Banco Santander tiene algo importante que decirte
El Banco Santander tiene algo importante que decirte, si estás trabajando ahora mismo
porAida Marqués
actualidad
El Banco Santander recuerda todos los beneficios que comporta demorar la jubilación unos cuantos años
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Cumplir la edad legal de jubilación no quiere decir que necesariamente debas pasar a cobrar de inmediato tu pensión. El Banco Santander recuerda que la jubilación demorada ofrece una alternativa muy interesante.
Esta está pensada sobre todo para aquellos que quieran prolongar su vida laboral y beneficiarse de una pensión mayor en el futuro. En este sentido, el Banco Santander explica en qué consiste esta opción y cuáles son sus beneficios y requisitos.
El Banco Santander aclara qué es la jubilación demorada
La jubilación demorada es una opción voluntaria que permite a los trabajadores, incluidos los autónomos, seguir trabajando más allá de la edad ordinaria de jubilación. Esta modalidad les permite continuar cotizando a la Seguridad Social y, a cambio, disfrutar de ventajas en la pensión que percibirán.
Demorar la jubilación es sinónimo de todo tipo de beneficios
Para optar por la jubilación demorada, es necesario cumplir con dos condiciones principales:
Haber cotizado al menos 15 años a la Seguridad Social.
Tener la edad mínima de jubilación establecida para el año en curso.
Los beneficios de la jubilación demorada
Sobre los beneficios de esta opción, hay que diferenciar entre los que se tiene el mismo trabajador y los que gana su empresa.
Para el Trabajador
Complementos Económicos: Los trabajadores que eligen alargar su vida laboral acumulan incentivos por cada año adicional de cotización. Estos incentivos se suman a la cuantía de su pensión cuando finalmente se jubilen.
Aumento de la Pensión: Un incremento del 4% sobre su pensión por cada año completo que continúen trabajando después de cumplir la edad de jubilación.
Para la Empresa:
Reducción de cotizaciones: Las empresas se benefician de una exención en las cotizaciones por contingencias comunes, excepto en casos de incapacidad temporal. En estos casos, la reducción es del 75% durante la incapacidad, siempre que el trabajador haya superado los 62 años.
Tanto la empresa como los trabajadores tienen incentivos para tomar esta decisión
El Banco Santander también recuerda que hay complementos económicos
Existen tres tipos de complementos económicos para quienes eligen la jubilación demorada:
Aumento de la cuantía de la pensión: Un complemento del 4% sobre la pensión por cada año completo trabajado después de la edad de jubilación.
Bonificación por demorar la jubilación: Un pago único que puede variar entre 5.000 y 12.000 euros, dependiendo de los años adicionales cotizados.
Opción mixta: Combina el aumento porcentual de la pensión con un pago único. Quienes elijan esta fórmula y retrasen la jubilación entre 2 y 10 años recibirán un incremento del 2% por cada año de demora. Además, también tendrá un pago único equivalente a la mitad del monto del pago único total.
La jubilación demorada es una opción valiosa para quienes desean prolongar su actividad laboral y mejorar su pensión futura. Ofrece beneficios tanto para el trabajador como para la empresa, con la posibilidad de recibir aumentos en la pensión y bonificaciones económicas. Considera esta opción si estás en condiciones de continuar trabajando y busca maximizar tu pensión a largo plazo.
