Mercadona lanza un nuevo portal de empleo más ágil e intuitivo

Mercadona ha inaugurado hoy su nuevo portal de empleo, una herramienta totalmente rediseñada que transforma la forma de gestionar las candidaturas y conecta de manera más eficiente con el talento. Este nuevo espacio, más intuitivo y ágil, permite a cualquier persona interesada en trabajar en la compañía crear su propio perfil, recibir propuestas acordes a sus preferencias y realizar un seguimiento de los procesos de selección en los que participe.

En el anterior portal, no existía la opción de guardar perfiles, por lo que era necesario inscribirse en cada vacante repitiendo los datos en cada ocasión. Con esta nueva herramienta, Mercadona pone el foco en el candidato. “Hemos diseñado un portal intuitivo, de navegación sencilla y pensado para que optar a un empleo en Mercadona sea más fácil”, destaca Marina Ramírez, responsable de Captación de Talento de la compañía.

Ahora, quienes deseen trabajar en Mercadona pueden crear un perfil único que permanece activo en la plataforma. A través del currículum, conectando con LinkedIn o introduciendo los datos manualmente, podrán indicar sus preferencias en cuanto a jornada, tipo de contrato, ubicación o área de interés (Tienda, Bloque Logístico, Mercadona Online, Mercadona IT u Oficinas). De esta manera, la empresa puede identificar oportunidades y contactar de manera proactiva con candidatos que encajen con las vacantes, incluso aunque no se hayan inscrito en una oferta activa.

Además, el portal permite consultar en cualquier momento el estado de las candidaturas y acceder a vídeos explicativos sobre el día a día de los diferentes puestos, ayudando así a que los aspirantes conozcan mejor cómo es trabajar en Mercadona.

Este lanzamiento reafirma el compromiso de la compañía por seguir mejorando sus procesos de selección y ofrecer oportunidades a quienes quieran desarrollar su carrera, tanto en España como en Portugal. “Ahora será más fácil conectar con personas que compartan nuestros valores y construir relaciones que impulsen el crecimiento conjunto de Mercadona y sus talentos”, concluye Marina Ramírez.