Los pensionistas celebran el complemento de reducción de la brecha de género:¿te toca?
n este contexto, se ha introducido un complemento específico para reducir esta brecha
porEDATV
actualidad
La reducción de la brecha de género en las pensiones es un objetivo importante para la Seguridad Social en España
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La reducción de la brecha de género en las pensiones es un objetivo importante para la Seguridad Social en España. En este contexto, se ha introducido un complemento específico para reducir esta brecha, beneficiando a aquellos que han experimentado una disminución en sus ingresos debido a responsabilidades familiares.
¿Qué es el complemento de reducción de la brecha de género?
El complemento de reducción de la brecha de género es una ayuda económica que se añade a las pensiones contributivas para compensar a los pensionistas cuya carrera profesional se vio afectada por asumir un papel principal en el cuidado de los hijos. Este complemento tiene como objetivo mitigar la diferencia en las pensiones entre hombres y mujeres, producto de las interrupciones laborales que tradicionalmente han afectado más a las mujeres.
En 2024, el importe del complemento es de 33,20 euros mensuales por cada hijo, hasta un máximo de 132,80 euros mensuales si se tiene cuatro hijos o más.
Este complemento tiene como objetivo mitigar la diferencia en las pensiones entre hombres y mujeres
Este complemento puede ser solicitado tanto por mujeres como por hombres, aunque generalmente se reconoce primero a la madre. Sin embargo, si ambos progenitores son hombres, se otorgará al que tenga la pensión de menor cuantía. Para que un hombre reciba este complemento, debe demostrar que su pensión es inferior a la de la madre y que tuvo una interrupción o reducción significativa en su carrera por el nacimiento o adopción de un hijo.
Los beneficiarios del complemento pueden ser aquellos que soliciten pensiones contributivas de jubilación, incapacidad permanente o viudedad. Es importante destacar que este complemento no es compatible con otros similares, abonándose en el régimen de Seguridad Social donde el causante de la pensión tenga más periodos de alta.
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¿Cómo solicitarlo?
El proceso para solicitar el complemento de reducción de la brecha de género es sencillo y puede hacerse junto con la solicitud de la pensión. Aquí te explicamos los pasos básicos:
Solicitud. En el formulario de solicitud de la pensión, debes marcar la casilla específica para el complemento de reducción de la brecha de género y proporcionar los datos relativos a tus hijos.
Documentación. Necesitarás presentar documentos que acrediten el derecho al complemento, como el certificado del Registro Civil, el Libro de Familia o, en caso de adopción, la resolución judicial correspondiente.
Presentación. Puedes presentar la solicitud a través de la sede electrónica de la Seguridad Social, utilizando un certificado digital, DNI electrónico o clave permanente. También puedes realizar el trámite presencialmente solicitando cita previa en las oficinas de la Seguridad Social.
Cuantía y pago del complemento
La cuantía del complemento se actualiza anualmente según lo establecido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. En 2024, se fija en 33,20 euros por hijo, con un máximo de 132,80 euros mensuales.
Este importe se abona mensualmente junto con la pensión y se incluye también en las pagas extraordinarias de junio y noviembre. El complemento permanecerá vigente mientras la brecha de género en las pensiones sea superior al 5%.
