Éxito en la oferta pública de empleo en Castellón que reúne a 815 aspirantes a bombero

El Ayuntamiento de Castellón vive este sábado una jornada histórica. La convocatoria de tres nuevas plazas de bombero municipal ha despertado un interés masivo. Un total de 815 aspirantes competirán por entrar en la plantilla.

La alcaldesa, Begoña Carrasco, destacó la magnitud de la respuesta. Recordó que hacía muchos años que no se convocaban estas plazas. Aseguró que la apuesta del actual equipo de gobierno es clara: empleo público y de calidad para los castellonenses.

El proceso arranca este fin de semana. Se dividirá en varias pruebas físicas y psicotécnicas. Los seleccionados reforzarán una plantilla esencial para la seguridad ciudadana.

Carrasco subrayó que encontrar un trabajo estable es la principal prioridad para muchos vecinos. Defendió que el consistorio es un aliado para conseguirlo. Puso como ejemplo los cursos de Formación a la Carta, los talleres de empleo y ahora la oferta de empleo público para bomberos.

La alcaldesa también remarcó la importancia de reforzar el área de Seguridad. Explicó que el consistorio trabaja en la estabilización de 19 plazas del cuerpo de Bomberos. A esto se suma la renovación de la flota y la incorporación de nuevos camiones especiales.

“Los recientes incendios en nuestro país muestran la necesidad de contar con los mejores profesionales y medios”, señaló Carrasco. Añadió que contar con una plantilla estable garantiza una respuesta más eficaz en emergencias.

El concejal de Seguridad y Emergencias, Antonio Ortolá, incidió en la gran participación. Afirmó que la cifra de 815 candidatos refleja el interés ciudadano en formar parte del cuerpo. Recordó que esta convocatoria incluye tres plazas ahora, pero que en el futuro se podrían sumar hasta 15.

“El objetivo es disponer de un equipo completo, profesional y preparado”, apuntó Ortolá. Aseguró que cada nueva incorporación refuerza la capacidad operativa de los bomberos.

La labor de este colectivo va mucho más allá de apagar incendios. Los bomberos municipales atienden rescates de personas, mascotas y accesos a domicilios. También colaboran en emergencias como inundaciones, terremotos o incendios forestales en otras comunidades.

Carrasco recordó que la compañía de Bomberos de Castellón cuenta con más de 166 años de historia. Una hoja de servicios que genera orgullo en la ciudad.

El mensaje de la jornada es claro: la seguridad es prioritaria. El Ayuntamiento apuesta por reforzar un cuerpo esencial y ofrecer estabilidad laboral.

Los 815 aspirantes que se presentan este fin de semana lo saben bien. La oportunidad es única. Solo tres plazas están en juego, pero el interés muestra el valor de la convocatoria.

La alcaldesa y su equipo miran al futuro con la intención de seguir ampliando recursos. Castellón quiere una plantilla de bomberos más amplia, más equipada y preparada para cualquier reto.

La ciudad afronta así un proceso selectivo cargado de expectación. Una apuesta por el empleo público. Y una señal de confianza en quienes garantizan la seguridad de todos.