Carmen Fernández de Alarcón, nueva consejera independiente de Catenon

Fernández de Alarcón cuenta con más de 25 años de experiencia en dirección y gestión empresarial en compañías líderes como Procter & Gamble, JWT (Grupo WPP), BBDO Group y Havas. Su conocimiento en estrategia, marketing/comunicación, transformación digital y gestión de talento será clave para fortalecer el posicionamiento de Catenon como referente global en la industria de la adquisición de talento. Su trayectoria ha estado marcada por la implementación de estrategias innovadoras y la digitalización en diferentes sectores como retail, banca, seguros, gran consumo, media, energía, turismo, tecnología, entre otros

Actualmente, es CEO de Havas Creative Network y forma parte del Consejo de Administración del Grupo PRISA y Agile Content. Desde abril de 2023, ha estado vinculada a Catenon a través del Advisory Board de TalentHackers, su filial especializada en la captación de talento tecnológico mediante modelos avanzados de inteligencia del dato y tecnología nodal. Su contribución en TalentHackers ha sido fundamental en la evolución de sus estrategias de atracción de talento, consolidando su posición en un mercado altamente competitivo.

Es licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Pontificia de Comillas (ICADE E-2) y ha complementado su formación en liderazgo y gestión empresarial en IE Business School y ESADE.

Su incorporación a Catenon no solo aportará una visión estratégica en áreas clave como la transformación digital y la innovación en la adquisición de talento, sino que también permitirá a la compañía fortalecer sus capacidades en marketing y comunicación, aspectos fundamentales en un mercado global altamente competitivo. Además, su experiencia en el desarrollo de estrategias de negocio y su capacidad para identificar tendencias emergentes contribuirán a impulsar nuevas iniciativas que refuercen la posición de Catenon como empresa líder en la captación de talento.

Con esta incorporación, Catenon refuerza su compromiso con la innovación tecnológica aplicada al talento y sigue consolidando su posicionamiento como referente global en la captación y gestión de perfiles estratégicos para empresas de todo el mundo.