Dean Drobot, Google Maps No ignores ni por asomo este aviso de CaixaBank: te puede solucionar el futuro
CaixaBank hace una apuesta muy importante para captar talento joven a lo largo de los próximos tres años
En un mundo laboral cada vez más competitivo, encontrar una oportunidad de empleo que ofrezca estabilidad, crecimiento profesional y un ambiente adecuado puede ser complicado. Sin embargo, CaixaBank ha lanzado una propuesta que podría ser la solución para muchos jóvenes.
La entidad financiera ha comunicado su plan de acción para la captación y retención de talento. Todo con el objetivo de incorporar a 3.000 nuevos perfiles jóvenes y técnicos menores de 35 años en los próximos tres años.
Esta es una gran noticia para aquellos que han finalizado recientemente sus estudios o buscan avanzar en su carrera profesional. El nuevo plan del banco está diseñado para atraer y retener a los mejores talentos jóvenes. La iniciativa busca incorporar nuevos trabajadores, de los cuales una parte importante estará formada por jóvenes profesionales con formación técnica.
La entidad bancaria apuesta de manera decidida por el talento joven | Europa Press
Este plan es una oportunidad única para aquellos que buscan empleo en un entorno dinámico. Con un alto enfoque en la formación continua y el desarrollo profesional.
CaixaBank busca el mejor talento
El principal objetivo de CaixaBank es fomentar el crecimiento de sus empleados mediante un entorno que favorezca la innovación, el aprendizaje y la inclusión. La entidad ha destacado la importancia de invertir en los jóvenes, quienes son el motor del futuro de la empresa y de la sociedad.
En este sentido, el plan no solo se centra en la captación de talento. También en la retención, asegurando que los nuevos trabajadores se sientan valorados y puedan desarrollarse dentro de la organización.
Una de las características principales del plan de CaixaBank es la formación constante. La entidad ha establecido una serie de medidas que incluyen programas de capacitación y desarrollo. Todo con el fin de que los jóvenes empleados puedan adquirir nuevas habilidades y mejorar su desempeño profesional.
Muchos jóvenes quieren sumarse al proyecto de CaixaBank | CaixaBank, StefanDahl
Además, se ha puesto especial atención al bienestar de los trabajadores, garantizando un entorno laboral saludable y flexible.
Jóvenes que confían en CaixaBank
CaixaBank ha demostrado su compromiso con el talento joven no solo mediante sus planes futuros, sino también con hechos concretos. En 2024, la entidad ha incorporado a casi 1.000 nuevos trabajadores, de los cuales 266 son menores de 25 años. Esto demuestra el interés de CaixaBank en apoyar a los jóvenes, brindándoles una oportunidad para comenzar su carrera profesional.
Desde 2017, más de 350 jóvenes han participado en los programas de talento joven de CaixaBank. De ellos, casi la mitad sigue trabajando en la entidad, lo que refleja un alto nivel de satisfacción y una excelente oportunidad para desarrollar una carrera profesional a largo plazo. Este dato es una prueba de que los programas de talento están logrando atraer a los mejores y ayudarles a crecer dentro de la empresa.
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