El Banco Sabadell toma una decisión de urgencia tras lo nuevo del BBVA
El banco se ve obligado a paralizar una decisión importante interna, según apuntan algunos medios
El Banco Sabadell sigue a la espera de saber qué sucede con la OPA hostil del BBVA. Esta semana se sabía que la CNMV daba luz verde mientras esperaba noticias de Europa y, de momento, el Sabadell va tomando sus decisiones.
Según informa el diario Economía On, el Banco Sabadell ha decidido suspender las prejubilaciones previstas para este año. Bajo la dirección de Josep Oliu y César González-Bueno, el banco planeaba implementar un programa de salidas voluntarias para empleados cercanos a la edad de jubilación. Sin embargo, estas salidas, que se negocian individualmente, han sido canceladas por el momento, afectando a unos 150 trabajadores.
La financiación de estas prejubilaciones estaba vinculada a la venta del 80% de la filial de pagos Paycomet al grupo italiano Nexi por 280 millones de euros, con la opción de vender el 20% restante en 2027 por 70 millones más. La operación, acordada en febrero de 2023, estaba pendiente de autorizaciones regulatorias y se esperaba completarla en el segundo trimestre de 2024.
La OPA hostil del BBVA ha cambiado los planes del Sabadell. El BBVA, presidido por Carlos Torres, anunció su intención de adquirir el 100% del Sabadell el pasado 9 de mayo y lanzó la OPA formal el 24 de mayo. Mientras se espera la aprobación de los reguladores, el Sabadell debe evitar operaciones significativas que afecten su balance, aunque puede continuar con transacciones iniciadas antes del anuncio, como la venta a Nexi.
El negocio de pagos del Sabadell ha sido una fuente importante de ingresos, especialmente durante la pandemia con el aumento del uso de tarjetas. En 2022, facturó casi 70.000 millones de euros en esta área, y en 2023 superó los 76.000 millones. La venta a Nexi busca potenciar el negocio de pagos con avances tecnológicos.
Frente a la OPA del BBVA, el Sabadell se enfoca en demostrar su capacidad de crecimiento independiente y rentabilidad. Con unos 14.000 empleados en España, el banco ha decidido retener a su personal, evitando prejubilaciones para mejorar sus resultados y cifras de clientes.
Según apunta Economia On, este movimiento refleja el esfuerzo del Sabadell por fortalecer su posición y asegurar un futuro sostenible, priorizando la retención de talento en un momento de incertidumbre y posibles cambios estructurales.
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